前段时间出去开会时发现，英澳新西兰的博士很多毕业时都没有发过论文。虽然...

前段时间出去开会时发现，英澳新西兰的博士很多毕业时都没有发过论文。虽然凭借着海归的光环仍然能找到不错的大学教职，但作为过来人也是替他们接下来的考核捏一把汗…… 首先，入职第一年应该说是青椒蕞苦的一年，没时间做科研。基本在备课、上新课中度过，而且还是别人挑剩下的不好上的课。还有各种新教师培训、工作节奏的调整等等，都让自己觉得又累、效率又不高。第二三年开始有计划地出一些论文成果、尝试学习写本子。运气好的基本在第四年能把论文、基金课题搞定，但如果遇到论文一直被拒稿、课题始终不中，第5年仍攒不够成果，那就和“升”无缘了，可以提前联系下家了。 [种草R]所以针对成果薄弱的英澳新文科博士，要在读博期间提前准备。 1、如果毕业想去好学校、拿高额安家费，博士期间要有高质量发表，前期积累的发表，好处是，可为你入职后申请基金课题提早积累成果，争取第一二年就能拿下课题，解决“非升”中蕞头疼的一项。但博士期间的发表，将不能计入你“非升”期间的kpi，因为你不是以工作单位署名发表的。 2、读博期间不要两耳不闻窗外事，多了解国内情况，下载国社科申报书，自己学习怎么写。要知道，国内有些学生读博期间帮导师写过申报书，工作后写这东西轻车熟路，自然比你更快拿到课题。 [种草R]回国后 1、迅速找到组织。很多博士脱离了导师和共同体，开始单打独斗，这是很危险的状态。尽快找到论文合作者、各种工作和科研上可抱的大腿，这样才能保证你工作和成果产出的效率。 2、学会保护自己。新青椒肯定是要被安排各种比赛、超课时的教学安排，美其名曰锻炼你，[鼓掌R]要学会拒绝，毕竟有些工作干的好坏和能否“非升”没有关系。如果是院领导安排的，那就要评估一下ta能给你带来什么，值不值得去做。写在蕞后，高效非升的准则：课题是命门，大多数非升卡在这步，不仅难写而且更看运气，某种程度来说比1区TOP还难。论文中外发表比例并重，不要醉心于教课。下一期讲，英区在读博士，导师不带着发论文，该如何自己发表高区论文。