侄女是当地一家学校的教师，昨天回家谈了一件令人匪夷所思的事情。她说她们学校评优评先，一直采取用全体教师投票的方式决定，并且还是当场亮票，以票数最多者当选。可令人想不到的是每次选出的结果却是事与愿违、与大多数人心目中的人选大相径庭。不仅年级组长、班主任、教学骨干一定会旁落，就是那些平时教学一贯很认真，教学成绩也非常突出的人，最终得票数也不是很高。反而倒是那些业务水平一般，教学成绩不显山不露水，平时又看上去很随和的人总是高票当选，甚至是一而再再而三地当选。即便是男教师也是那些教学成绩平平、没有一点阳刚之气、平时邋里邋遢的人当选，而有能力又干练的人只能望洋兴叹。可校长也知道选出的人不是最优人选，但为了给人留下一个具有“民主风格”校长的印象，却还一直延续这种方式，广大教师即便总感觉到是哪里不对劲，但也不好说什么，毕竟是投票选出来的。那问题来了，“评优评先”作为学校管理工作中的一部分，你认同这种管理方式吗？不妨谈谈你的看法。