江西万安再回应，提拔三名女干部的理由： 9日，对于江西万安县三名女干部提拔问题，组织部发布情况说明，相关程序严格按照有关规定进行，没有任何问题；网友仍然提成质疑，11日，吉安市组织部回应，三人工作已经8年，本次选拔依据为“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”，考试通过没问题。 邱玉莹，今年25岁，如果工作八年，17岁参加工作。 邱招莲，今年26岁，如果工作八年，18岁参加工作。 刘冬平，今年27岁，如果工作八年，19岁参加工作。 有体制内的网友说：从事业单位到副科，跨度有点大，普通人几乎无法完成华丽转身，事业单位正科才有机会转身到公务员。 还有体制内的网友说，以前有定向招生，消息在网站公开，基本上老百姓不知道，家里面有体制内的会门清，不过现在都公开了。 还有体制内网友说，从普通考试获得事业编，相对简单，如果要从事业编到副科，正常途径非常难，他的领导是乡镇所长，事业编制，通过选举才进入公务员。 而很多网友要求公开三名女干部的考试成绩、面试、笔试成绩时，不能对外公开为由，组织部门有考核。 网友说，选拔领导是为人民服务，为什么要藏着掖着，对人民公开，才是对人民最大的服务，有质疑，就应该打消质疑，真正做到为人民服务。 还有网友说，三名女干部在一线工作，现在都驻扎在村上，工作了8年，该提拔了，不论以前成绩如何，只要为人民服务就行。 你们觉得，该提拔三名女干部吗？