英特尔，曾经的半导体霸主，如今却成了王者落幕的经典案例，令人叹息。技术力量认为,这背后的锅主要有两口。第一口锅：技术大牛不干了，营销上位了。2005年起，号称“营销天才”的保罗·欧德宁接任CEO，英特尔的重心从“埋头搞研发”变成了“努力搞营销”。结果呢？一大票顶尖工程师心灰意冷，纷纷出走，研发能力大打折扣。更糟的是，英特尔在技术方向上屡屡失策，错过了手机芯片的高速列车，还在生成式AI的风口前当了吃瓜群众。于是，我们就看到了台积电和英伟达一飞冲天，英特尔只能在一旁默默流泪。 第二口锅：官僚风气盛行，效率变低了。英特尔的官僚文化也成为它衰败的另一根稻草。2021年上任的现任CEO帕特·基辛格，非但没减人反而大举扩招，让英特尔的员工总数飙升至12万，远超台积电和英伟达的总和。尽管有董事提议精简中层、去除冗员，但基辛格选择了无视，继续发扬“大公司病”的传统。 技术力量认为，高科技公司该由技术大拿来掌舵，你看微软、英伟达、台积电，哪个不是？此外，精简机构、削减官僚主义也是避免“巨人倒下”的关键。否则，再辉煌的公司也难逃“肥胖病”带来的命运。 #科技圈大小事##英特尔#
