作为一个hr,真心实意劝各位中年失业人一句:无论找工作的大环境多差,也不要随便去面试,因为一次“很随意”的面试,不光浪费你的时间、交通成本,更会消耗你的情绪... 对于每一位失业中年人来说,对于找工作肯定都有着非常迫切的心情,以至于但凡有公司的hr发一句“可以来公司聊聊”,就立马赶紧答应下来。 哪怕自己都觉得自己和招聘职位匹配度其实并不大,但还是自我安慰说“既然hr说可以现场面试,说不定公司不看重这个呢” 但是我要提醒大家,hr约你过来聊聊,因为这就是他的工作,你过来需要花费的时间、路费,他才不关注;你来了,他就完成工作了。至于你面试是什么样的结果,是不是能通过,人家才不在乎呢.. 这就是为什么有时候你满怀憧憬的去,然后用不了十分钟就结束面试而归了。甚至有的连面试官都没见到,就是hr简单的和你聊聊,然后就跟你说“面试官临时有事出去了,后边再约”之类婉拒你的话了。 所以在接到hr约面的信息,哪怕面试的机会再少,还是要先考虑一下自己是不是匹配,然后再决定有没有必要去!
文章观点基本正确,不过不见得是中年人这样,任何人都一样
不去面试怎么知道有没机会?
试都不试是不找工作了吗