“我只要我的奔驰车！”2013年，上海一女子在公司年会上，抽中一辆价值300万的奔驰车，谁知公司竟然赖账不给，女子气愤与无奈之下将其告上法庭。   韩青青是一家知名房地产公司的普通职员，平日生活平凡，工作中规中矩，对她而言，年会抽奖不过是一年一度的例行活动。然而，这一次的抽奖却让她的人生发生了意想不到的转折。   那天年会上，公司为营造盛大的气氛，宣称这次的大奖特别丰厚，价值300万的奔驰车成为压轴奖项，顿时引起了在场所有人的关注。韩青青原本并没有太多期待，她坐在席间，心里想着谁会是那个“幸运儿”。但当主持人念出她的名字时，她一时竟有些不知所措。她万万没想到，这份大奖竟然会降临到自己头上。台下响起了热烈的掌声和欢呼声，她在众人注视下走上舞台，脸上满是不可思议的表情。   公司领导当时也笑容满面，热情地祝贺韩青青成了“年度最幸运的员工”。在场的同事们纷纷为她拍手祝贺，几乎所有人都在为她感到高兴。这是一场盛大的狂欢，韩青青仿佛已经看到自己驾驶着崭新的奔驰在城市里驰骋的画面。   然而，这份喜悦并未持续多久。几天后，当韩青青带着激动的心情前往4S店提车时，工作人员的冷漠回应如同一盆冷水泼在她头上。4S店的销售经理告知她，这辆车并不属于她，公司仅仅是借用了这辆车做年会的宣传，实际的车主是与公司合作的房企。也就是说，韩青青并没有权利将车开走。   面对这样的回应，韩青青愤怒又疑惑，心中的疑问接踵而至：既然公司已经在年会上公开宣布她为奔驰车的得主，为什么现在要反悔？如果这辆车只是宣传用道具，为什么当初不提前说明？她感到自己被耍弄了。   韩青青并不打算就此放弃，她认为公司在年会上公开承诺的奖品具有法律效力，自己作为中奖者理应获得这辆车。于是，她多次联系公司相关负责人，希望能够协商解决。然而，公司方面的回应却始终含糊其辞，既不愿意履行当初的承诺，也不愿意给出明确的解释。   在接下来的数月里，公司、房企、中介公司和韩青青之间展开了一场拉锯式的协商。公司与房企方面提出了多个补偿方案，包括现金补偿、公司股份、其他实物奖品等，甚至一度提出愿意提供公司旗下楼盘的购房折扣。   然而，韩青青认为这些补偿方案都远不及300万奔驰的价值，坚决表示不接受任何形式的替代奖品或补偿，她只要自己的奔驰。   这场协商拉锯战让各方的关系越来越紧张，甚至逐渐变得剑拔弩张。公司和房企的负责人认为韩青青的要求不合理，指责她不顾大局。而韩青青则觉得公司没有诚信，不仅没有履行承诺，反而在用各种手段推卸责任，试图通过各种方式打发她。   多次协商无果之后，韩青青决定拿起法律武器维护自己的权益。她向法院提起诉讼，将房地产公司、中介公司以及4S店一并告上法庭，要求获得奔驰车或等值的赔偿。在诉状中，她指出公司在年会中向全体员工公开宣布了这份大奖，自己是合法的中奖者，理应享有这份奖品的所有权。   这场诉讼一经曝光，立即引起了广泛的关注。媒体纷纷报道这一事件，舆论的天平似乎也在逐渐倾向于韩青青。很多人认为，既然公司在年会上已经公开承诺，这份承诺就具有法律效力，公司理应兑现。这不仅仅是一起关于奖品的争执，更是一次公众对企业诚信的考验。   而公司方面则辩称，这辆奔驰车并非真正的奖品，而是用作年会宣传的道具，公司并未承诺将车作为最终奖品赠予韩青青。公司认为，韩青青的起诉是不合理的，属于过度索求，并非一名员工应有的行为。   在法庭上，双方的律师展开了激烈的辩论。韩青青的律师认为，公司在年会上公开宣布的奖品应当具有法律效力，而公司方面的代表则强调，这是一次宣传性质的赠与，员工并不享有车辆的所有权。   经过数月的审理和证据收集，法庭最终做出了裁决。法院判决韩青青为合法中奖者，公司的年会声明具有法律效力，她确实拥有这辆奔驰车的所有权。房企、中介公司以及4S店被判承担连带责任，需要向韩青青赔偿价值300万元的车辆或提供等值的现金补偿。此外，法院要求三方在全国主流媒体上公开道歉，以恢复韩青青的名誉。   这场“奔驰风波”在网上迅速发酵，成为热门话题。许多网友纷纷评论，支持韩青青的立场，认为企业在面向公众时，尤其是公开宣布的事项，必须遵守承诺，否则将失去公众的信任。一些职场专家也在各大媒体上发表观点，认为这场诉讼不仅是一场简单的奖品争夺，更反映出职场中普遍存在的员工权益保护问题。   韩青青的胜诉无疑成为了许多职场人心目中的经典案例。她通过自己的努力和勇气，不仅捍卫了自己的权益，更为其他在职场中受到不公待遇的人们提供了信心。与此同时，公司、房企和中介公司也因为这场风波开始重新审视自己的管理和沟通方式，试图修复已经受损的声誉。