曾经在千万外卖人中可以横着走的帝哥真有意思，凭着一把拟定制度的拿手好戏，可以把三大外卖平台混个遍，还拿着高薪。从这几个平台对外卖小哥进行管理的手段大同小异来看，这帝哥也没什么创新的东西，无非按照时、地、人来追踪，利用经济手段管控罢了。 就是这样一个高高在上的人物，在北京失业了，投了上千份简历，石沉大海，不得不钻进自己编织好的笼子，干起送外卖的活。 @深圳跋涉者 请君入瓮之后，帝哥时时感到苦不堪言。那是，把一个个活生生的生命当成精密的机器，欲让他们争分夺秒的运转，已经缺少了一些人性化、接地气的东西。 帝哥现在知道吐槽了，是不是为自己东山再起布的局不知道，毕竟人家人间风雨场中走了一遭，再回写字楼，那方案应该有了贴近现实的智慧，是不是会倍加受人青睐呢？ 不过这事也给组织与平台提了个醒，大众眼睛是雪亮的，当一个领域干的怨言四起时，往往错的不是执行的人，根源还是在体系、制度，以及决策者自身的缺陷，尤其是信息偏狭，却又不察实情，自以为是。现在帝哥都认为规则存在诸多不合理，那谁来纠偏呢？ #秋日生活打卡季#