“这保姆太敢想了！” 东莞，一保姆帮雇主拿快递，在小区玩单杠偷懒，结果不小心摔伤。雇主帮忙垫付了15000块医疗费。可谁想，保姆出院后，竟将雇主告上法庭索赔16万。法院判决让保姆始料未及。 （案例来源：九派新闻） 陈兰为了赚钱贴补家用，将自己的一双儿女交给公婆照顾，自己在城里当保姆。 5年前，陈兰通过中介应聘到叶红家中当住家保姆，平时的工作主要就是照顾3个孩子，处理一些家务琐事，跑个腿什么。每月工资5000块，年底还有奖金。 叶红性格和善，对陈兰总是和颜悦色，平时有什么好吃的也都不会落下陈兰，她的一些旧衣服，也会送给陈兰。 这5年来，双方相处融洽，从没有闹过什么矛盾。 结果就因为一次意外，双方彻底撕破脸。今年一月的某天，叶红在辅导孩子做功课，让陈兰下楼取一下快递。 陈兰哼着小曲下楼，拿完快递后，她心想回去也没有什么事，于是就在楼下玩起了单杠，原本她是想锻炼一下身体，可哪知事与愿违。 陈兰手一滑，直接从单杠上摔到地上，疼得她呱呱直叫。动弹不得的她咬牙掏出手机，打电话向叶红求助。 叶红接完电话，安排好3个孩子后急急忙忙下楼，第一时间将陈兰送去医院，得知陈兰需要做手术，陈兰考虑到自己住院没人照顾，提出回老家。 叶红又驱车5个小时，把陈兰送到她老家的医院，陈兰住院12天，总计花了19475元 。叶红先后帮忙垫付了15000元，并没有打算要她还。 可让叶红始料未及的是，陈兰出院后去做了伤情鉴定，被评为十级伤残。 然后，陈兰拿着鉴定书要求雇主叶红赔偿她医疗费、护理费、误工费等等166426元。 这可把叶红气坏了，质问陈兰你自己摔跤，凭什么让我赔钱？ 陈兰却说她是因为帮陈红拿快递，所以才会受伤，双方多次协商无果，陈兰直接将昔日的好雇主起诉到法院。 那么法院又会如何审理此案呢？ 1、陈兰认为她跟雇主存在劳务关系，在工作期间受伤，雇主就有义务对她进行赔偿。 《民法典》第1192条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 在陈兰看来，她是因为帮雇主拿快递才下楼，属于工作期间，如果雇主没有让她拿快递，她也就不会玩单杠，更不会受伤。 现如今，自己在工作期间受伤，作为雇主就有义务赔偿她的一切损失。 2、雇主认为她尽到最基本的救助义务，保姆摔跤是她个人行为，她并不存在任何过错。 《民法典》第1005条规定：自然人的生命权、身体权、健康权受到侵害或者处于其他危难情形的，负有法定救助义务的组织或者个人应当及时施救。 在叶红看来，她发现保姆意外摔伤，即便不是自己的责任，也第一时间送保姆去了医院，在自己没有任何过错的情况下，她还垫付了15000块医疗费，已经仁至义尽，尽到了法定的救助义务。 另外，陈兰在上班期间趁着拿快递的空隙，在楼下玩单杠，这并不是她的工作范围，她是利用上班时间做私事，作为一个成年人，她得为自己的行为承担全部责任。 3、法院最终这样判了。 《民法典》第6条规定：民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各⽅的权利和义务。 法院审理认为，保姆摔伤跟雇主没有任何直接关系，属于她自身过错，雇主不需要责担任何责任，驳回保姆的诉讼请求。 保姆有法律意识是好事，但不要抱着我弱我有理的想法，法律是公平公正的，不是你想怎么样就怎么样。 对于法院的判决，你还满意吗？（人物均为化名） 法律常识
