国企末等不胜任退出机制是指：末位淘汰制，这个末位淘汰制并非指开除员工，主要是为特殊岗位设定。 比如：一国企的处级干部，完成不了企业的绩效目标考核，或者是长期在工作岗位上不作为，会受到降级处分。 不要过分解读，什么铁饭碗没有了、失业了等等。普通员工只需要干好自己的事就行了，这个末位淘汰制和普通员工没有关系。
国企末等不胜任退出机制是指：末位淘汰制，这个末位淘汰制并非指开除员工，主要是为特
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