三星印度工厂罢工8大关键点 1. 三星印度大动脉被掐？这家罢工工厂年营收高达25-36亿美元，占三星印度总营收的20-30%。这不是割肉，这是在动脉上开了个口子啊！ 2. 持久战还是拉锯战？罢工已经持续三周，双方都不肯让步。这是要打持久战吗？谁先撑不住谁就输了？ 3. 罢工军团并不铁板一块？近60%的员工参与罢工，这意味着还有40%的人在坚守岗位。团结就是力量，这股力量够不够大？ 4. 涨薪要求堪比印度版"疯狂的石头"！从3000元涨到6000元，这涨幅比中彩票还刺激！而当地平均工资才1600元，这要求是不是有点太疯狂了？ 5. 工作时间缩水，效率要提升？每周工作时间要比韩国同行少5小时，这是要用印度速度打败韩国效率吗？ 6. "世袭制"诉求引争议！工作岗位还能传儿子？这是要把工厂变成家族企业吗？这种要求在21世纪还能行得通吗？ 7. 三星进退两难？妥协吧，成本暴增；不妥协吧，生产停摆。三星的印度大计会因此而改变吗？ 8. 莫迪的"印度制造"梦碰上拦路虎！政府左右为难，劳资双方谁也不让。这个坎儿，印度制造能不能迈过去？ 这场罢工真是一波三折啊！工人们的诉求是不是太过分了？还是说这恰恰反映了印度劳工市场的深层次问题？三星会不会因此撤资印度？印度又该如何平衡劳资关系？您怎么看这场罢工？欢迎在评论区分享您的观点