印度给三星上了一课!韩国三星在印度金奈的一家工厂发生罢工,工人们提出了三大要求:月工资从2100元增加到5100元(人民币),每周工作35小时,最搞笑的是还要求工作岗位“世袭”!即如果一名员工死了,要把他的职位留给他的一名家属。此外,工人还要求三星为他们的子女就读私立学校提供补贴,每人每年4200元(人民币)。 说实话,涨工资到5100元,这跟咱们国内差不多,还算合理。每天只工作7小时,一周才35小时,这样的工作制度听起来也挺不错的,谁不想轻松点呢?但是这个职位世袭的要求就有点离谱了。这是要在印度搞出个“三星贵族”阶层吗?看来这种老旧的世袭观念在印度还是挺有市场的,不过这种要求在其他地方可能就会被当成笑话了。 想想我们国家以前也有过类似的接班制度,但后来都取消了,因为这种制度已经不适应时代的发展了。我觉得即使三星愿意提高工资、缩短工作时间,他们也不可能同意让工作岗位世袭。如果真的那样做,那这个工厂就会变成一个家族企业,哪里还有活力和创新可言?至于利润,那就更别提了。
印度给三星上了一课!韩国三星在印度金奈的一家工厂发生罢工,工人们提出了三大要求:
晨曦看国际
2024-09-27 00:22:48
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哥哥很帅
人不为己,天诛地灭!阿三把这句话运用的很好,没毛病!
雪山之颠
中西部,一个月1500到3000
无风不起浪abc99
这点要求在印度不算高, 看看外国企业在印度的待遇,这还算好的!
闻鸟啼
支持阿三的合理要求[点赞]
Allen Gong
小编有点意思,你自己放出来的4张截图明明白白写了期望工资是涨到3045元,然后你还是写了5100元[哭笑不得]
大陆随风
3000
吉利
哈哈而过
用户18xxx65
这就是为什么要大力发展机器人代替人工的原因!
在花果山舞剑的海豚
支持阿三搞垮丧门星
金木水火土
工资水平已经超过中国内地了