[惊喜]三星的印度工厂，罢工进入第三周。印度这样的国家，三星想要套路是很难的。三星给印度人的工资很低，大概2100元人民币左右，相对于在中国，三星以为去了印度，就可以省下很大一笔的工资。其实，印度人精明得很。你不来，就骗你来。你来了，就慢慢地跟你谈。今天罢工，明天工会谈判，在这个国家，外来的工厂，没听过谁能轻易摆脱工人们的诉求。 这一事件引发了人们对全球化和劳动权益的深刻思考。三星作为全球知名的科技巨头，其在印度的工厂不仅是其全球供应链的重要一环，更是其市场战略的重要组成部分。然而，面对当地工人对工资和工作条件的不满，三星的应对策略显得极为重要。罢工的背后，映射出的是全球化进程中发达国家与发展中国家之间的矛盾与冲突。在追求利润最大化的过程中，跨国公司往往忽视了当地劳工的基本权益，导致了如今的局面。 在印度，工人的权益保护并不完善，尽管法律上有相关规定，但在实际执行中却常常流于形式。工会的力量虽然逐渐增强，但在面对强大的跨国公司时，仍显得捉襟见肘。三星的低工资政策不仅是对当地经济状况的误判，更是对工人劳动价值的贬低。工人们在长期的压迫和不满中，选择了罢工这种极端方式，表明了他们对自身权益的坚决捍卫。 这一事件也让我们反思全球化的真正意义。全球化并非单向度的经济利益交换，而是一个复杂的社会系统。跨国公司在追求经济利益的同时，必须承担起社会责任。企业的可持续发展不仅仅依赖于资本的流动，更需要与当地社区建立良好的关系，尊重当地文化和劳动者的权益。三星在印度的工厂，若继续采取低工资、高强度的管理模式，最终只会导致人心的离散和企业形象的受损。 从更深层次来看，三星的困境并非个案，而是全球范围内类似企业面临的普遍挑战。随着信息技术的发展和社会意识的觉醒，劳动者的声音越来越强大。工人们通过社交媒体等渠道，迅速组织起来，形成强大的集体力量。这种力量不仅体现在罢工中，更在于对企业形象的影响和公众舆论的导向。企业若不及时调整策略，可能会面临更大范围的抵制和反抗。 面对这种局面，企业需要重新审视其在全球化进程中的定位。与其将目光局限于短期的利润增长，不如着眼于长期的品牌建设和社会责任。企业应当主动与工人沟通，了解他们的需求与期望，建立和谐的劳动关系。通过提升工资、改善工作条件，企业不仅能赢得工人的信任，更能在激烈的市场竞争中树立良好的形象。 三星在印度的罢工事件提醒我们，全球化时代的企业不仅是资本的流动者，更是社会责任的承担者。企业在追求经济利益的同时，必须关注到社会的可持续发展。只有当企业与社会形成良性互动，才能实现双赢的局面。在这一过程中，工人们的声音不可或缺，他们不仅是生产的主体，更是推动社会进步的重要力量。 这一事件的持续发酵，是否会促使其他跨国公司重新审视其在发展中国家的战略？是否会引发一场关于劳动权益的广泛讨论？在全球化的浪潮中，企业如何平衡利润与责任，如何与工人建立良好的关系，都是值得我们深思的问题。未来的商业模式，是否会更加注重社会责任与劳动者权益的平衡？在这一进程中，公众的关注和参与将起到至关重要的作用。 #劳动权益#
两个贱出汁的国家，三棒子加班不想付工资，阿三出工不出力磨洋工[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]。阿三上班磨洋工，不是上厕所，就是侃大山，反正就是爱怎么干就怎么干，而三棒也不赖，三棒子8小时工作制，加班要一小时才算工资，等到了加班50几分钟，棒子的管理人员就赶工人下班，这样就不算加班了[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]，现在好了，阿三不干了，要三棒加工，否则罢工不干了[大666][大666][大666]
国内销售的苹果手机，都是印度生产，大肠杆菌超标
当棒哥遇到了三哥！………
按印度平均工资来说不低了，他们平均工资才1000左右，就是阿三永远不满足的性子，给3000想5000，有的得棒子头疼
中国的最低工资有的地方还没2千
棒子想打阿三，阿三在棒子上钻个洞[害羞][害羞][害羞]
三星如果给的太高工资，就没有什么优势了。很快被中国公司干掉。
加油，印度人，搞垮丧门星就靠你们了
三星把中国的工厂全部关闭把所有的宝压到印度时就注定要杯具
支持阿三。，把厂子点了
当宇宙第一的棒子，遇上未来地球第一的屎三，有好戏看了。
二千一百元比我们这高多了，我这里基本工资才一千多，加班十二小时无休才四千出头。
印度2023年的GDP大概3.5万亿美元。人均GDP大概2500美元，三星给印度人的工资折合成人民币每月2100元人民币的话，就是约等于300美元。一年就是3600美元，这工资远超人均GDP了，在当地来说，妥妥的高收入了。大概相当于在中国拿一万块钱一个月的工资了。
主要是三哥已经骗到了中国的手机组装全套产业，三星在三哥那里也没投什么技术，也就是个组装厂。所以三哥就想找个由头把棒子的三星赶跑或者底价收购，这样子印度就能霸占全部的手机组装业务了。不管是出口还是自用都大大的棒！！至于所谓需要进口主要的零部件，那都不是事，有钱就能买。三哥就是这样的短期利益者……
也只有阿三能治棒子。
保障工人权益不是坏事！
给些时间，看印度苹果怎样？看强大的苹果和高明的印度那个胜出？
棒子的三星是美国人控股的
狗咬狗
两边都支持，笑也不是，不笑也不是。不太好将就
进去就是被人拿捏，除非你能把莫迪大仙的头当球踢。
大老远搬过来，不图你工资低，难道图你大肠杆菌多？[抠鼻]
韩国国内也是经常罢工的，都习惯了！
哈哈，三星最好被印度阿三搞垮
一个是有的吃，一个是一口没得吃，你选择哪一个？阿三：我选择吃豪华套餐！三哥的选择总是出人意料让你，摸不着头脑！
不管咋样，多给工人工资总好过多给老板几辈子花不完的钱要好。
这个得支持三哥！
总感觉阿三不干净[哭笑不得]
2100块钱在印度不低。
三星的例子再一次给国内的科技企业提了一个醒，再加上小米OPPO的，相信人不傻的都知道我所说的醒是哪个醒了
宇宙第一遇到亚洲第一是必然的
理性看待这个事，不知中国还有没有工会，如果有的话，拿点钱支持一下印度工会，天下工会一家人嘛，中国还是很乐于助人的
人家的2100一天8小时双休的，我们没有双休一天12小时其实比人家工资高不了多少。
中国的工厂也要涨工资了，不要老是讲奉献
阿三邂逅棒子，必然擦出火花
以后全世界平等，都给一样的工资
如果是在大陆工会要是能解决问题，那还用得着那么多相关部门么，别一千笑八百了
2100人民币在印度不算低工资了。三星可以算作美企。
广东五天也就2100，印度是6天.差不多
三丧估计是忘了前辈浦项制铁的痛！
双三争锋！
小米工厂都被阿三套路了，谁去誰惨。
支持三哥干死三星！！！哈😊
最强势的雇主遇上最无赖的员工，看看谁更胜一筹