“我编的程序，凭什么要留给你？”男子离职后把自己编的程序全部删除掉了，老板娘质问：“你都离职了，怎么能把程序删了？那我的车间怎么生产？我的货怎么办？”可男子觉得：我的程序是给你服务的，不属于你的资产……   （参考资料：济南交通进行时）   在这个信息爆炸的时代，每天都有无数的代码在默默运行，支撑着我们的日常生活。然而，你是否曾想过，这些持续运行的代码，究竟属于谁？   小王(化名)是一名资深程序员，他为公司开发的自动化程序大大提高了生产效率。然而，当他提出升职加薪的要求被拒绝后，决定离职。令人意外的是，他在离开前删除了所有自己编写的程序。   "这些程序是我的心血，凭什么要留给公司?"小王理直气壮地说。而老板娘则认为，这些程序是公司付费开发的，属于公司资产。   这场争执引发了网友们的热烈讨论：   有网友认为：“程序是你搞的，公司也付你薪水了。公司起诉你，等着赔钱吧。”   也有网友认为：“公司付薪水是付程序使用权，不是程序专利权，男子有权收回。”   更有人认为：“如果企业请的是程序设计师，编的程序不能删。如果企业请的是工人，工人自己编的程序，可以删。因为企业没给程序设计费。”   这个看似简单的行为，其实触及了软件开发行业长期存在的一个痛点——知识产权保护。   让我们先来看看这个行业的现状。据统计，2022年中国软件业务收入达到10.8万亿元，同比增长11.2%。   然而，与之形成鲜明对比的是，软件著作权登记量仅为196.8万件。这意味着，大量的软件作品并未得到有效的法律保护。   那么，从法律角度来看，这种行为是否合法呢?   我们来看一个类似的案例。   2019年，某知名科技公司的前员工张某，是一位技术精湛的高级程序员。张某在公司工作期间，凭借自己的专业知识，为公司开发了多个核心系统。这些系统犹如公司的"数字心脏"，支撑着企业的日常运营。   然而，在一次激烈的薪资谈判失败后，张某心生不满，决定离职。   在离职的最后一天，张某做了一个令人震惊的决定。他利用自己的管理员权限，登录公司的服务器，将自己编写的所有程序源代码全部删除。   这一行为如同在公司的"数字心脏"上狠狠地捅了一刀，导致公司多个系统瘫痪，造成了巨大的经济损失。   公司发现异常后立即报警。经过警方调查，张某很快被锁定为嫌疑人。在法庭上，张某辩称这些代码是他的智力成果，他有权处置。然而，检察官出示的证据显示，这些程序是张某在工作时间内，使用公司资源开发的，属于职务作品。   法院经过慎重考虑，最终做出了判决:张某因构成破坏计算机信息系统罪，被判处有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金10万元。   这个判例给我们的启示是:虽然程序员在职期间开发的程序，其智力成果确实来自个人，但根据《著作权法》，职务作品的著作权通常归属于用人单位。   因此，擅自删除或带走公司的程序代码，很可能面临法律风险。