公司81年，工号前10号，月薪2.5w的驻场工程师老哥离职后的负面效应开始显现了[捂脸]要知道老哥可是在公司干了10年！说起离职原因很简单，自己希望公司能把工资给自己涨一涨，但是公司觉得他的工资已经是头部了... 咱实话实讲，人家老哥不光技术没得说，和驻场银行的管理人员处的关系也好，只要不是特别严重或者过分的事，人家谈笑间就把事给平了... 可就是这么一个大腿，公司却死活不同意给人家涨工资。结果老哥也不含糊，直接离职走人。走的那天来公司交接，老板让hr总监代表公司请老哥吃顿散伙饭，老哥直接回：以后有机会吧，今天还有其他安排给拒了。 结果老哥走后，老板花同等的价钱先招来了一个，被客户方评价啥也不是，公司只好给解除试用送走了；后来又花2.8w招来一个，比老哥的工资还贵3000，但是客户方也是各种不满意，现在基本上也是摇摇欲坠...而人家老哥，据说跳到新公司后，工资现在是将近小3000的数。 所以很多时候，你工资是10000，不是说你的能力值10000，而是工资只愿意给你开10000！另外在奉送大家一句话：在现如今这个时代，很多人的工资是跳出来，不是公司涨出来的！这个，还别不信！