实施部准备内部提升一个主管出来，很多人都觉得会是兢兢业业、任劳任怨而且资历也够老的老哥能上去，结果在于其部门领导沟通时，实施经理半开玩笑的说：他不能升，他现在一个人干两个人的活，他要是升上去了，我得一下再招两个干活的... 不管实施经理是真开玩笑还是假开玩笑，总之最后部门报上来的竞聘候选人，根本就没有那个老哥！ 所以你看，很多时候就是这样，你觉得我能干，能把所有的活都整的利落的，甚至还能帮别人干活，那么很好，你就是那个干活的！领导会放心的把活交给你，然后你的活就会越拉越多... 当你身上的活越来越多的时候，你可能会产生“你很重要”的错觉。为什么说是错觉？因为你承担的活再多，在领导眼里，你也只是个干活的～在领导的眼里，干活的从来不可能有多重要。因为无论在哪，最不缺的就是干活的... 而你辛辛苦苦干了那么多活，最后得到了啥？得到的只有干不完的活！就像那句话是怎么说的来的：只要你肯干活，你就有干不完的活～