已经谈好工资待遇（月薪10k)的候选人昨天晚上11点多发微信：哥，我的工资还能涨点吗？下午仔细算了一下通勤距离，单程接近90公里，高速费一天就将近50，一个月光交通费就得2500-2600的… 我一看，这是要飞的节奏啊[我想静静]可我哪有权利决定工资这事啊，只能如实说：兄弟这事我做不了主啊，这个应该在谈offer前沟通啊。但是你当时说没问题，我就按照这个薪资驱申请的审批。现在我只能和领导反应一下。成不成的你等我回话吧… 结果今天上午去找HR总监，总监果然说这个涨不了。他当公司的薪资是菜市场买菜呢？说涨点就涨点…能接受。就继续往下走审批，不能接受审批撤回，直接换人… 我只好转过头给候选人回复：工资真涨不了了，你看这个工资能不能接？ 候选人说自己再考虑考虑吧，等到下班时，还没有给我回复。 我感觉候选人大概是飞了，不过就我而言，倒觉得候选人放弃未尝就是件坏事。 因为对于咱打工人来说，如果你进入一家公司就是抱着纠结拧巴的心情进去的，那么95%都不会有好结果的，大家可以自行体会！