在国企，大多数员工都是攀附上级的势利眼，他们的眼睛只朝上看，只追求个人利益。虽然

在国企，大多数员工都是攀附上级的势利眼，他们的眼睛只朝上看，只追求个人利益。虽然我们不能完全责怪他们，因为他们才是真正的明白人，也是精明的利己主义者。毕竟，上级领导拥有资源分配权和人事提升权，员工的命运都掌握在他们手中。 人都是这么现实的，不考虑自己的利益，又怎么会考虑他人的利益呢？ 在合规合法的前提下，肯定要优先考虑自身的利益，追求自身利益最大化。 向领导靠拢，为领导效力，为领导服务，也是理所当然的逻辑吧。希望能够跟随领导混一点，分一杯羹，这样做也是情理之中。 难道我们要把时间浪费在那些与自己无关，无法给自己带来利益的人身上吗？ 如果换成你，你会这样做吗？ 不要抱怨他人的现实，只能怪自己太天真，不够成熟，不够厚颜无耻，不敢放下面子和尊严，为自己争取应得的利益。 资源是有限的，一切都需要谋划、钻营、争取。 没有斗争的思维，没有谋略手段，指望好处自动落到自己头上，那是典型的幼稚可笑。 这样的天真人注定吃亏，前途黯淡无光。 如果想了解更多关于国企晋升的知识，建议关注@国企职场真谛，并购买下方的《国企晋升秘籍》。这本书共有200章，系统地阐述了如何赢得领导的青睐，成为领导的嫡系，实现升职加薪，改变自己的命运。