还能有这样的事？网传某省事业单位和参公公务员的绩效不在国库开支了！最近，福建的公职人员们可能有点头疼了。为啥呢？因为根据网上流传的一份通知，从8月份开始，事业单位和参公公务员的绩效工资不再由国库统一发放了，而是要各单位自己解决。这事儿可不小，因为对很多公职人员来说，这绩效工资可不是小数目，一个月少说也有几千块。 具体来说，这个通知里头说了啥呢？首先，事业和行政参公人员的基础绩效奖不再是铁饭碗了，也就是说，这部分工资不再有国家财政的保障，各单位得自己想办法。其次，这个绩效工资还有个标准，根据岗位级别不同，从2443元到4091元不等。 这事儿一出，网友们议论纷纷。有的人担心：“这会不会让很多人选择离开体制，去做生意呢？”也有人感慨：“在东部沿海地区，一个月四五千的工资，生活可就紧张了。”更有网友提出疑问：“这是不是意味着地方政府的财政有压力了？” 这件事情中，责任主要在地方政府和相关部门。如果是因为财政压力导致绩效工资无法保障，那么地方政府需要想办法解决这个问题，比如调整财政预算，或者寻找其他资金来源。同时，各单位也需要做好解释工作，向公职人员说明情况，确保他们了解政策变动。 对于责任方的处罚，这要看具体情况。如果是地方政府或相关部门管理不善导致的，可能会受到上级部门的批评或者整改要求。但更重要的是，要找到解决问题的办法，确保公职人员的工资能够得到合理保障。 虽然国家财政有统一的安排和规定，但地方政府和相关部门也要有应对突发情况的能力。对于公职人员来说，这可能是一个提醒，要有一定的风险意识，同时也要看到，国家和政府在不断调整和优化政策，以适应不断变化的社会和经济环境。 总之，这次福建公职人员绩效工资的变动，虽然给很多人带来了困扰，但也是对我们应对变化能力的一次考验。希望地方政府和相关部门能够尽快找到解决办法，同时也希望公职人员们能够理解政策变动，共同度过这个难关。 #寻找热爱表达的你#
是该撤掉工会，红十学会，供销社，城管等相关无益团体之时了
猛虎出山了
最终还是从百姓身上获取吧
取消住房公积金已到了刻不容缓地步。裁员百分之五十，工资降百分之五十？
[哭着笑][哭着笑][哭着笑]，狂犬末路
啥叫绩效，工作成绩有好坏呗，是考核，不是福利！
一看就是不懂的人，不统发是由单位用财政资金自己发
精简机构压缩人员是时候了
实在搞不懂也，这些单位是企业吗？绩效怎么评呀。什么标准呀。一声叹息。
住房公积金加重单位负担，加深体制内外矛盾，取消刻不容缓！！
养不起那么多人就裁员，哪那么矫情
行政罚没
取消9年义务教育，教师工资由向学生收费发放。
地卖不动了。。你看吧，以后会有很多小型地方城镇银行冒出来了
扯淡，浙江省参公的还能福利分房呢
只要没有了，以后人们进去要收过门费
绩效？奖金？啥？还有这玩意儿？
这。。。以后开车停车都得小心点
增加几个收费项目就可以了！
这是新闻吗？早就这样了，基础工资之外的所有绩效、奖金、补贴都是单位自己解决。单位的所有收入实际上也属于国库。
自己发最好，效益好的单位笑了
胡扯吧，事业单位有的还能挣钱可以理解，但这批应该都自收自支了或者转企了，早就不是吃财政了。而参公的大部分都是执法单位，你让这些单位自己挣钱，那不是扯么？况且现在这些单位挣的钱本来就是入国库的，起码发放还有个规矩和监督，放到各单位那不都乱了么
群众瑟瑟发抖
工会！红十字会！各种协，联合会。都应该取消编制！！
按月申请发放，钱又不少
绩效才是大头，
提高农保，增加课后服务费，提高挂号费，不就有
精兵简政，辞职就是帮助国家共度难关，点赞
都有房孑住了，工资5O00元足够，可以在家做饭。
绩效工资一个月好几千块？真是站着说话不腰疼!不对!是故意带节奏，目的想撕裂社会!其心歹毒!
绩效工资就是变相的福利
国企不赚钱了
静候佳音
好啊，
说明啥，说明没钱了。勒紧裤腰带过日子吧，各位。
一个月几千块？一千算几千块吗？
自己解决个屁，没有就不发，干活不拿钱就怠工敷衍了事，必然出现服务水平严重下滑
福建的基础绩效奖都这么高？
全国有多少省份事业单位开绩效？有多少省份绩效一个月开好几千？