我57岁了，是个银行的老员工。 在这个行业里，我已经摸爬滚打了38年。 还有4年就要退休了，但我现在依然在一线工作。 曾经做了10几年的基层行负责人，现在退居二线，成了一名普通的客户经理。 每个月的工资是4000元，这还是包含了预发的部分。 你可能会觉得，到了我这个年纪，应该悠闲自在了吧？ 但事实并非如此。 每天早上7点50分，我都得准时到单位刷脸上班。 下午5点，再刷脸下班。 这可不是你想象中的"退二线就不用上班"的悠闲日子。 最近，我们银行来了个新行长，年纪轻轻的，看起来也就三十出头。 他一来就开始推行一系列的新政策，说是要提高工作效率，优化客户体验。 对我们这些老员工来说，这简直就是一场巨大的挑战。 新行长要求我们每个月都要完成一定数量的新客户开发任务。 还得学会使用各种新的银行APP和管理系统。 对于我这个"老古董"来说，这些新玩意儿真是让人头疼。 有时候，我甚至需要向年轻的同事们请教如何操作这些新系统。 那种感觉，就像是突然被扔进了一个陌生的世界。 我曾经引以为傲的工作经验，在这些新技术面前似乎变得一文不值。 有几次，我因为操作失误，导致客户投诉。 新行长把我叫到办公室，语气严厉地说："老张啊，你要与时俱进啊，不能总是固守陈规。" 我低着头，心里既惭愧又无奈。 回到工位上，我看着周围那些年轻人熟练地操作着各种系统，心里不禁有些羡慕。 他们朝气蓬勃，充满活力，就像当年的我一样。 而现在的我，却感觉自己像是一台老旧的机器，随时可能被淘汰。 有时候，我会想起自己当初入行时的雄心壮志。 那时的我，满怀热情，想要在银行业大展拳脚。 如今，我只希望能平稳地度过这最后的4年，安安稳稳地退休。 但现实却给了我当头一棒。 新行长还推出了一项"优胜劣汰"的考核制度。 每个季度末，业绩排名靠后的员工将面临降薪甚至辞退的风险。 这对我们这些老员工来说，简直就是一场噩梦。 我们虽然经验丰富，但在新业务开发和使用新技术方面，确实比不上年轻人。 每天下班后，我都会留在办公室加班。 有时候是为了完成工作任务，有时候则是为了学习那些新的系统和流程。 我的老伴常常抱怨，说我比年轻时还要忙。 但我能怎么办呢？我需要这份工作，需要这份薪水。 我还有房贷要还，还要为儿子攒结婚的钱。 退休前的这几年，对我来说至关重要。 有时候，我会羡慕那些已经退休的老同事。 他们现在可以安心地享受晚年生活，而我却还在为了保住这份工作而苦苦挣扎。 但是，每当我看到那些年轻的同事们对我投来尊敬的目光时，我又感到一丝欣慰。 他们有时会向我请教一些复杂的业务问题，或者是如何处理棘手的客户关系。 在这些方面，我的经验确实是他们无法比拟的。 也许，这就是我坚持下去的动力吧。 我知道，这最后的4年不会轻松。 但我会努力适应这个快速变化的时代，尽我所能为银行贡献自己的一份力量。 也许到了真正退休的那天，我会发现自己比想象中更坚强，更有韧性。 毕竟，能在这个行业坚持38年，本身就是一种成就。 无论如何，我都会以积极的心态面对每一天的挑战。 因为我知道，只要熬过这4年，我就能安心地开启人生的新篇章。 到那时，我或许会感谢现在的每一份辛苦和挑战。 因为正是这些经历，让我的职业生涯画上了一个完美的句号。 全网首发，原创文章，严禁搬运，搬运必维权。本文为微小说，情节虚构，请理性阅读。