惊呆了！
富士康重回河南的情况令人咋舌！ 富士康重回河南，7000 元的工资就招到了 5 万工人。
那些国内说要限制年轻人工资的专家，还有国内大公司的领导们，你们难道不觉得羞愧吗？难怪郭台铭如此硬气，最高时效工资 25 元，就能在国内横着走！ 这种现象着实令人深思。富士康能够以相对较低的工资招募到大量工人，一方面反映出就业市场的竞争压力，另一方面也暴露了一些问题。对于那些主张限制年轻人工资的专家和企业领导，他们是否真正了解基层劳动者的生活压力和需求？ 工人为了生计，不得不接受这样的工资待遇，这并不是一种健康的就业状态。企业应该重视员工的价值，给予他们合理的薪酬和福利，而不是凭借市场优势来压低工资。 同时，这也提醒我们，社会需要更加公平合理的薪酬体系和就业环境。政府应当加强监管，推动企业保障劳动者的合法权益，促进就业市场的健康发展。 对于劳动者自身，也应当不断提升自己的技能和素质，增强在就业市场中的竞争力，为自己争取更好的待遇和发展空间。 希望未来能够看到企业、政府和劳动者共同努力，营造一个更加公平、公正、有序的就业环境。 关于这件事情，你是怎么看的呢?
哪里有7000元？ 人家说的是最高时薪25，旺季接近7000。 如果有双休的话，一个月21个工作日，正常上班且无加班的情况下，按最高时薪计算的月薪=21*8*25=4200元。
挺讽刺的！中国加油！需要认知的我们不逃避一，一定会好起来的！加油中国！
我们扬州这边企业，工厂一线工位工资只有四五千一个月，有技术含量的或者比较危险的岗位也就六七千
7000的工资，各种福利，五险一金，年终奖已经碾压了中国百分之99.99的流水线企业了！
他在印度开厂工人工资是1700元，给到大陆的工资对富士康来说是比较高的了，不是7000就招到5万人说的那么轻巧，现在大陆哪个省的工资大范围的能达到7000元，苏南这边普通工人工资也就5到6千的样子，估计7000元的工资水分很高。
富士康又回来了，充分说明了大多数企业离不开中国的工业化环境！我们还愿意接纳它，也说明我们的经济也需要提振！不吹不黑，坚定不移发展经济！
不懂装懂，富士康规定了是时薪，意思是一天工作时长×时薪是一天的具体工资。目前富士康实行六休一制度，也就是25*8*22=4400，这是一个月休息八天，每天八小时的工资。25*10*26=6500，这是一月休息四天，每天十小时的工资。25*10*30=7500，这才是一天不休息的工资。而且富士康不存在克扣工资情况，每月准时发放。
富士康一走，全国都在喊“世界经济环境不好”争相降工资。富士康一回来，国内资本家就不喊这话了，又开始慢慢涨工资。所以哪里有什么“世界经济环境不好”，纯粹的国内资本家心不好。
富士康国外的地板，国内的天花板，
7000工资按照国家劳动法来发，良心企业了，起码击败国家一半以上企业，富士康带来工作机会，国内又有配套供应商，有技术和勤劳能干的职工，又有巨大市场，挺好，多方共赢！
我就想知道这个7000谁给说的，人家就说了个时薪25，你有没有算下上多久拿到7000那是在玩命，以前都说越南工人怎样。印度工人怎样，现在看来最惨的还是中国工人，富士康的行动已经可以说明了
5万个岗位，要是想招后边加个零也能招满，现在最不缺的就是劳动动力。新冠毒死了好多企业，社会岗位减少;活下来的人去竞争越来越少的岗位，活下来的企业却可以继续享受人口红利。人活着岗没了就像人活着钱没了。所以这个就业压力还是很大
它不欠薪的话，就已经横着走了
反正我厂里给员工的承诺，让员工五年内可以交的起首付，买房买车，干的好的厂里借钱给员工付首付。员工给你卖命干活，你连员工娶妻生子的基本保障都做不到，当什么老板。我公司开了八年，老员工都已经买房买车了。
一个人7000还是5万人都7000？要是给不到你他妈的就是狗
有些胡说八道的人，张嘴就是六七千。东南亚正常才1000高的才2500。我们通过规模和高效率整合不加班4000块钱能保持竞争力就已经很不容易了！！
富士康和大陆合作很明显是双赢，自媒体和网特非要把分成两个对立阵营，其心可诛
是入职奖金干满三个月额外的奖金，工资该怎么算还怎么算。有订单时快速把人招进来，没订单或订单少时工人会加班费少自愿离职。
25*8*21.75=4350，扣五险一金能有3500吗。想收银七千这得加多少班阿？周末加班50*8*4=1600，平时加班2*26*25*1.5=1950，每天加班2小时周末单休，刚好能拿7000。
50000人×7000=350000000
比国内90%民企好
一赏就赏五万人吃饭
我昨天算了一下，如果是20万工人上班，一个人按照月收入七千块算，那么富士康易一个月要付出来工资14亿，考虑到还有其他的管理人员，富士康一个月工资20亿，然后按照七个月的工作时间算，140亿的人民币，这个数字不能说很少，但是也谈不上多高。
可以了，在煤矿选煤厂干才一个月5000不管吃
去掉一批高层领导 员工工资都翻番
为什么不来我们大广西呢？胖东来也不来？伤心呀，一个月3000块
很多人还难一个月七千！！重新回河南，也不知道又有多少优惠条件
要尊重实际，我等无关人士就别出谋划策了。自己饿不饿不知道啊？
他说得对，确实是来赏饭的，有种就不该让他回来。
有骨气[点赞]
所为的专家呢，出来说话啊，人家能提供一个有口吃的位置，专家就会放屁[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
南美模式，来料加工，一块被啃得腐烂的市场…
饱汉不知饿汉饥啊。有工干就不错了
专家既要限工资，又要说不买房恶意。
故人西辞富士康，为学技术到蓝翔，蓝翔科技包分配，分配又到富士康；故人二辞富士康，转身就去新东方，苦练三年当大厨，做饭还在富士康；故人三辞富士康，为了生活上武当，武当出来包分配，武当分配很简单，富士康里当保安；故人四辞富士康，朋友推荐去德邦，德邦里面送快递，快递送到富士康。
不错
如果说7000的话，这个工资在河南绝对是超前的，迅速招个几万人很正常
7000元还是小编最里相对较低的
你看清楚没有，最高时薪25，那最低时薪呢？旺季最高7000左右，左多少?旺季有多少月?淡季又有多少钱多少月?
生存和尊严，大多数人选择生存！只有键盘侠在那瞎逼逼！！！
指望一个台独的资本家给你高薪，那不是痴心妄想吗
要按国内有砖家，一家有一个人工资有四千，这家人就生活的很好了，七千工资很好了
要想富，少生孩子租房住。
郭台铭当年信誓旦旦的要去印度，要去美国，结果呢？印度坑他，美国骗他，现在又回来了！
你们不都喜欢拼多多吗？全国首富，才有一万个员工！才解决一万个就业！
妈的，一天到晚吹牛逼，毎个月7000？骗谁呢，估计就忙季三四个月能达到，剩下淡季一个月有4000都不错了，谁信谁傻
曹旺估计又要找有关部门跟富士康协调了：你们给这么高的工资不是扰乱市场吗？赶紧降下来。
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按照月标准工时168算，月薪差不多4200，剩下的就要用加班挣了。
国内居然还有说要限制年轻人工资的专家吗？那不是专家，那是些混蛋啊！而且很可能还有间谍背景吧？
不少了，中国石油吉林石化公司普通仪表，电气工人每个月也就三千四千块，还是央企呢，管理比监狱严格。
工资的高低其实关系不大，跟消费水平和物价有关，10万块钱一个月和10万块钱一个月的消费是一样的。政府应该考虑的是，全国人民的消费应该与最低工资标准消费挂钩，一个月发1000元的工资，一家三口人吃喝拉撒睡都可以存900元到银行，只消费100就足够了，还可以无需贷款全款都可以买房娶媳妇，那证明这个消费是合理的。
10个小时，周休一天有7000吗？
还七千！五千就有很多人干！
良心比私企强太多
时薪最高25元真不高。体力劳动者太廉价……
相比某国货之光搞五个人的活四个人干，拿三个人的钱。真是良心多了
先把柳传志杨元庆的工资减掉两个零再来说基层工人降薪的事吧
时薪25，别老拿7000说事
老百姓能做的就是拿起和放下，不在生育，现在真的越来越难
房价可以上涨了
不要老是揪着过去某句说话不放，能够回来招工扩产就是对经济建设和社会就业做出贡献，这是我们社会整体基础战胜越南印度的整体胜利，欢迎富士康回来。
25一小时，一天8小时就是两百，双休按一个月20天班就是四千块钱，一天十个小时250，单休按一个月26天班，就是6500，就问你，现在有几个厂可以达到每周单休，每天十个小时，每月六千五的，妈的，今年春天出去打了几个月工，就前两个月可以，十二小时，全月无休，除非停电，累的要死吃饭都是岗位上抢着时间扒拉两口，也就到手一万一，干到第三个月要降工价，一算到手也就六七千，直接回家了，国内老板黑心的很，
7000不低了好吧
山东东营轮胎厂 ，但凡是8小时3班倒的工人随随便便八九千的工资
最高时薪25，一个月工作20天，每天8小时计算，每个月最多顶天了才拿到手4000元[静静吃瓜]
钱难挣，屎难吃
说白了我国好多企业比国外资本家狠多了！
7000还嫌少？现在大学毕业的很多都才3000阿
不革命是无法改变的！
这工资可以了，我隔壁厂，也就是裕胜，江西厂，做耐克的，现没什么事，一月就二千左右，上万人的厂
它怎么又回来了？它不是很牛逼吗？
走着看
国家以低价格出口物资为荣置人民利益在何处！
郭台铭说他给大陆赏饭吃
学历不会贬值！知识不会没用！但是历史的车轮会碾压一切
听风就是雨。。搞清楚了吗？
这些专家为什么不建议限制公务员国企等事业单位的工资呢？
小编说得是有道理的！各企业领导和老板的确不能压榨和盘剥自己的员工！必须给员工一定的福利待遇！企业成本控制和再发展不能成为借口！
又赏了一口饭吃
你这文章立意很巧妙啊，富士康觍着脸回大陆，你怎么不说说呢？到底谁给谁赏饭吃啊？
在工人面前工资高才是硬道理！哪些表面说的到这就是家，以后厂好你们也都会好的鬼话的时代结束了！工人需要的是生活，出门没赚到💰，口嗨群体不会领你回家吃饭，给张床你睡！只能挨饿，睡公园！
工会没作为是关键因素之一
[并不简单]时薪25？这叫高？低于100我都懒得出门
7000元已经很高啦！在北方很多钢厂，焦化厂，重工业才4000左右
一月不休息 每天8小时 到手5500
能严格按照劳动法来的企业，我就问你们有几家？你们8小时双休能拿多少钱？
月薪三万招100个美女天天在厂区里走，你这几十万工人工资能压到4000
七千对于中部地区来说已经不少了，如果每月能拿到七千已经打败了80%的人了
曹德……旺……旺
什么时候有能这么牛逼的国企
舔狗
河南富士康待着比其他地方都要舒服些
人家说的最高时薪25，什么叫最高，懂吗？富士康一般只有16-18
富士康为啥不到经济发达地区建厂，那个拿工资说事的，是脑袋有水嘛？
有多少没有五险一金的厂子
即使达不到7000，也比国内99%的企业要强，为什么富士康工资高待遇好还越做越强呢？
说明中国很多企业不遵守劳动法，没有拿一线工人当回事，把劳动报酬压到极限，相比之下，富士康还是比较正规的，让打工者信赖
现在工地没了，没有富士康，就业率怎么办？
起码老郭遵守中国劳动法！别说富士康是血汗工厂我们的私企很多还不如富士康加班没有加班费就是想白嫖