活的太难！河南开封，一女子在洗碗公司打工，每月工资3000元，6年攒下15万，因为天气太热，高达37°，工作间密闭，没有空调，只有俩风扇，女子头晕恶心，热射病晕倒，在ICU住了12天后去世，一共花了14万，还欠医院6万元，和公司没签合同，理赔困难！
（内容来自:西瓜视频）
韦桂花已经52岁，她在一家洗碗厂工作，这些天持续的高温，她的身体吃不消了。
在37°的气温下，工作间里只有两台风扇不停的吹着。
风扇吹过来的是热风，一波波热浪袭来，韦桂花喘不上气来。
她给丈夫打去了电话，要丈夫到厂门口接她，韦桂花告诉丈夫王军，自己可能中暑了。
重度中暑也就是现在所说的热射病，当王军赶到时，已是下午5点。
他远远就看到，厂门口公厕旁边的树下，韦桂花躺在地上，口吐白沫，神智不清。
王军没想到妻子中暑这么严重，他吓了一跳，迅速把韦桂花送到了医院。
医生对韦桂花紧急救治，诊断为热射病，生命垂危，韦桂花被送进了ICU。
原来，韦桂花在一家洗碗厂工作，这家厂子原本很小，随着业务的增多，厂子逐渐扩大。
韦桂花在这家公司已经工作了6年，每天的工作就是重复着洗碗、装箱。
她的工资不高，只有3000元，但她从未抱怨，她没有文化，没有一技之长，她还有个儿子，等着结婚。
韦桂花想给儿子攒个首付，先买上房子，剩下的儿子自己慢慢去还。
“妈，你别太辛苦了，”儿子小强懂事，时常这样劝她。
韦桂花总是笑笑回答:“没事的，妈还能再干几年。”。
在2018年底，这个洗碗厂正式成立了公司，但是没有给员工交社保，也没有签订劳动合同。
这种情况在农村很多，但是韦桂花心里知道，这就意味着厂里的工人没任何保障。
公司接到的订单越来越多，随着任务量加大，却没有再招新人，全凭原有的老员工继续干活。
这种情况下公司没有把工资提高，依旧是保持原有的水平。
好多人受不了纷纷辞职，剩下的人工作量越来越多。
韦桂花没有辞职，她怕自己这么大的岁数了，辞职以后找不到工作。
这时当地的气温已经达到了37度，她家离厂子很远，骑车需要40分钟。
厂房里堆积了大量的脏碗，韦桂花像往常一样不停的干活。
几个小时后，韦桂花感到头晕想吐，这就是开头的那一幕
到了医院后，韦桂花被送进了ICU，12天的时间医疗费高达14万，而这家公司只支付了8万。
12天过去，虽然医生们全力抢救，依然没能留住韦桂花的生命。
韦桂花在公司干了6年，她省吃俭用，攒下了15万。
可在ICU，12天就花走了14万。
公司给她支付了8万元，6万元依然欠着，公司表示，除去这8万元医疗费已经支付，再给他们15万，合计赔偿23万，这事两清。
如果家属不愿意，那就走司法判决，判多少就给多少，多一分都不出。
公司也不愿意给他们做工商鉴定，因为压根就没签劳动合同。
可是想一想那些复杂的司法程序，王军望而生畏，不知道该咋办。
公司里没有公休假日，也没有任何休息时间，一天8小时，休息一天扣一天钱。
如果任务量大，需要加班，那么一小时加班费15元，更没有什么高温补贴。
韦桂花工作的地方空间密闭，没有空调，只有两台工业风扇不停的吹着热风。
随着工人的流失，公司会质押工人的半个多月工资，有些人当月干了十天辞职，就拿不到当月的工资。
韦桂花为了工资一忍再忍，还有那可怜的200元全勤奖，她不顾一切的忍耐着高温。
临终前一场ICU让一切归零，所有的付出都是白干。
王军继续和公司交涉，希望他们能良心发现。
那么，这件事在法律上是怎么认定的呢？
1. 公司和韦桂花签订劳动合同和缴纳社保。
《合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 韦桂花工作的地方在高温下仅配了两台风扇。
《劳动法》第五十二条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。
韦桂花因热射病死亡，与工作环境恶劣有直接关系，用人单位应承担相应的法律责任。
3. 韦桂花家属希望能按照工伤理赔。
《工伤保险条例》第六十二条第二款，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
韦桂花在高温密闭环境中工作导致热射病死亡。
洗碗厂没给韦桂花缴纳工伤保险，其工伤待遇应由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。
洗碗厂支付了部分医疗费用，想以较低金额一次性了结此事，不符合法律规定。
韦桂花家属有权通过法律途径要求用人单位支付全额的工伤赔偿。
对此，你怎么看？
文中皆为化名
神经病，和公司没签合同不是应该更加重罚公司吗。
韦桂花在公司干了6年，她省吃俭用，攒下了15万。 可在ICU，12天就花走了14万。 时下普工写照
不是说没签合同，只要存在事实劳动关系，也可以判公司败诉吗？
原来都是给医院打工的
十几年的钱不够医院十二天来得快
一病回到解放前的人一抓一大把
没签合同不应该把责任甩到务工人员身上 ，这样只会加重社会的不平衡，谁不签合同公司工厂坚决不用 ，一旦用了出了事故就需要雇佣方承担责任
对不签劳动合同的公司应进行巨额罚款，省得它们违法
没有叫人买保险，差评。
医院赚钱才是真赚钱！
医院才是正真的收割机
没签合同双倍工资还得补偿
[静静吃瓜]看来她人这一辈子是为医院打工赚钱的
我是做餐饮的。里面也有两个啊姨60多岁了。经常为了几十块加班。不休息。本来月休4天也不休息。为了赚多几百块，毕竟还有两个儿子都没结婚。两个啊姨都是两个儿子没结婚。操碎了心。她说可能也结不了啦。都34岁了。自己存点养老钱，但他们身体就没那么健康了
六年挣了15万，一场病十二天就花掉20万，这个钱挣得真是要命
打官司呀！
和公司没签合同，理赔都难？怎么不问律师怎么说？这家公司会赔到破产
没签劳动合同，应该判给双倍工资，其他的社保加班费另外算，人都走了，一定要和这种黑心老板死磕到底，收集整理好数据，请律师告他，顺带把存活的工人事情一起解决。
有工作表为什么不算劳务合同。
公司不和员工签务工合同，必须严惩。
不能说没签合同工人的权益就得不到保障，而是只要有事实雇佣关系存在，没有合同的必须加倍赔偿！
附近有些餐饮店的员工一个月都没得休息，他家规定是这样的，一个月休一天，工资4000，休息了就算没全勤，一个月一天都不休息就算全勤，加全勤费300元
所以有些工不能打 挣得钱不够付医药费不是笑话
还是医院挣钱容易啊
可怜的孩子，下辈子投个好地方。十二天花光了积蓄。取消医院🏥吧，杀人不见血啊
还是医院牛逼，拿了人家的钱财，却不能替人消灾，钱收了，人还是没了。
一个中暑就给送进ICu，老百姓的钱太难了，在老家一瓢凉水就搞定了。
3000*12*6=216000，216000-150000=66000，66000/12/6=916.6666667，一个月916元，厉害啊
没有和公司签订劳动合同，理赔困难？这个是什么逻辑，没有签订劳动合同本来就是违法的，去起诉难道法官说因为没有劳动合同，你赢不了！那老板不是肆无惮忌的都不签订劳动合同了？因为没有这个起诉不了啊！
那要是还有十万元，医院是不是还能再吊着命吊几天
感觉统一洗碗碟就跟垃圾分类一样应该取消。。。不止一次在封装的碗碟里发现风干的菜渣饭粒，老实说，我觉的直接从饭店消毒柜里拿出来的热乎乎的碗筷让我更有安全感！
有的人一有病不光花完自己的积蓄，还要花一家人的积蓄
想要申请认定工伤前提是48小时内抢救无效死亡才行，超过这个时间想申请工伤比登天都难
和我妈一样，去做小工 拆纱 。干了3个月 争了约5000多块，然后一个腰骨痛去医院3天花快6000，帮医院干了
只要在那里打工，就形成了事实劳动关系，不需要合同，中暑属于工伤
没签合同理赔困难，底层人命不如一张纸。
拼命挣钱，最后全贡献给医院！值得吗？！
存了十五年还直接送ICU[哭笑不得]
医院就是吞金兽，吞了钱命还不保
自己应该买保险，干那么长时间了，交涉一下，让公司给报销
首先，不签合同，公司得赔，到哪说都有理，其次，虽然没签合同，但是已经有了事实劳动关系，这就是欺负普通人不知道最基本的劳动法
划算吗？下辈子记得不要这么拼了。
没有看到重点吗，是icu洗劫了她所有的钱
为什么那两个主任医生为争夺交配权打进了ICU，真特么有钱，都是从这些病人身上吸血的来的，那个什么医院院长家中搜出几十亿，是从更多穷苦病人身上割肉得来的。
但凡公司工作人员，公司不签合同的，重罚，外加民事责任。
买了社保就社保赔了，唉，苦难的大众。
普通百姓生活的真实写照
参观那种密封餐具非常脏，起码洗洁精没冲干净。
现在社会要学会小病大病自己看省钱
赚得都不够看病[哭哭]
ICU中国工业干不下价格？这个造富机器还是靠垄断
哎……
我们一分钱没有存款，不知道以后日子怎么过。如果以后生个大病，估计是求生不得求死不能。真希望回到计划经济时代。最起码人人都能有个稳定的收入。看病不难。有房子分配。
单位把人弄死，医院叫人活着都为他打工。
只要存在事实雇佣关系，没签合同一样索赔
可怜的中国工人！
没有保障的劳动
一年三万的工资，六年存15万？
虽然超年纪了 但是她是46岁一直干到生病去世 不能按50岁不能签订劳动合同算 因为他们存在劳动事实并不是一两年 过错方并不在于这位女同志 过错方在那个公司
现实中的骆驼祥子，老百姓不是不努力，不是不勤劳，而是遇到了这个社会
唉，底层人民还是很难
黑厂
理赔困难？没签合同由公司承担
走劳动仲裁或者起诉，公司照样赔钱
世界的一切都很美好 就是对百姓很不友好
中暑还是用民间土医生的方法好用
我特么就想知道这十二天ICU，医院都做了什么！平均一天两万
没签不是赔得更多？
傻逼写文案！没合同一告一个准！在工作中发病铁定老板赔钱！
没签合同不是更应该告这种无良企业吗？
😀😀签不签合同都得赔，只要是在工作岗位上出的事故就得赔偿，己形事实雇佣关系，官司是肯定能打赢的，在家病的当没说。
生活真难啊
打工单位应负全贵
这就是我坚持买彩票的原因，为了改变这操蛋的生存状态……！😓🥀
人多 鼓励生育的好处，吃苦的工作有人干！
法律很健全，关键看你愿不愿意走法律程序！
在中国太幸福了
挺熟悉的文章，几年前就见过。
一定要走法律诉讼，可以直接从工作环境，消防，卫生方面曲线诉讼，[并不简单]
😔
[滑稽笑]希望他们良心发现？有良心的还能开这种待遇的厂？[打脸]
义务教育应当普及医学，这样医院就没什么生意了
不是他和公司没签合同，是公司不给他签合同，愿意干就干不愿意干就散。
12天20多万，
告啊 一告一个准
没签合同，事情更大
悲惨的中国贫民 应该在联合国曝光。让联合国制裁
没签合同 双倍工资 坚持到底 告就是了 以后不用工作了
拿着23万得了
要钱还是要命，这是一个问题吗[静静吃瓜]
已有具体个劳动关系。没给员工签合同，公司不是违法吗？先赔偿，在追究6没给签合同的赔偿。
病根是医院
公司主谋医院杀人当下低层人进不起医院，，
没有月休的直接不干，打工的又不是来卖命
公司已经交了8万，再补15万，还发了工资21.6万，6年一共有了44.6万，良心公司了！
现在很多用人单位，它们只跟你签劳务合同，不签劳动合同，比如建筑行业的农民工。因工受伤也拿不到钱
这个就像我老家那女的一样，在成都某纸箱厂上12小时的班快十年，工资4000多还是5000元一个月！！天天自己煮面吃，舍不得吃好点，然后得脑溢血，不认识人，病了几年，钱花了十几万不说，去年刚走，两儿子的家庭！
编也要得编好一点，医保没有吗？
没医保，没合同。三无。当下用功写照。怪医院？没医保全部自费，这都少了。人死债销
过了50退休年龄，属于劳务关系，生死自理