翠花（注：此处为化名）提离职后竟然又遭遇了一次领导的PUA[doge]。 翠花所处的职场环境对她并不友好，不仅要承受领导的打压，还时不时被老员工欺负。 公司有个不成文的规定：主动离职的员工要在走之前给其他同事安排一次下午茶或送出小礼物，体面告别。 翠花刚入职时，就经历一次老员工离职。 当时，老员工姐姐准备回老家开烘培店，于是欢欢喜喜的提了离职[皱眉R]。 离职前夕，老员工姐姐给大家点了奶茶，还送出自己手作的小饼干。姐姐客气的告诉大家，烘培店也有线上业务，欢迎大家来捧场[皱眉R]。 办公室的老油条们纷纷上前祝贺[赞R]，拍着胸脯以后买饼干只找姐姐，好一副其乐融融的景象。 翠花也跟着傻笑捧场，天真的感叹：这公司氛围也太好了吧。 然而，前脚姐姐打包走人，后脚老油条们就开始说姐姐坏话[暗中观察R]：“这种环境还敢创业，也就她了，脑子不好。”、“人家倒闭了大不了找个人嫁了，我们可不行喽。”、“眼高手低，还是没吃过苦。” 翠花目瞪口呆，从此在办公室里谨小慎微[doge]。 几个月后，翠花受不了公司糟糕的职场环境，终于向领导提出离职。 然而，领导却告诉翠花：公司一直有个不成文的规定，离职同事要给其他人赠送道别礼物，小零食、下午茶都可以，这叫好聚好散，面上也能好看点[doge]。 翠花想到体面人姐姐送完礼物还要遭到老油条们的谩骂，忍不住翻了个白眼。 好聚好散，先要好聚，才有好散，翠花之所以离职，不就是因为聚的不好吗？ 翠花决定阴奉阳违[doge]。 随着翠花约定离职的日期越来越近，领导又暗示翠花“表示表示”，翠花充耳不闻，但私下请帮助过她的两个同事吃了一顿饭。 后来，离职当天，翠花上交完电脑、工牌等物件，招呼也没打一个，悄无声息的离去。 事后，领导打电话来责问：走了也不打个招呼？翠花直接挂断[doge]。 一段时间后，翠花从前同事处得知，在她后面又走了一个小伙子，如法炮制，遗忘礼物，全身而退。