作为底层一个hr老帮菜，我最烦的就是网上那些搬来搬去说什么“无论公司怎么边缘化你，只要公司不裁你，只要给你缴五险一金，你就装什么都没发生...“等等之类劝大家苟着的屁话，因为你以为公司是你想苟着就一直苟下去的？真实情况是只要你都感觉出公司对你边缘化处理了，哪怕你已经35岁+，你也要赶紧看新进会然后开溜才是王道... 为什么这么说？因为很多人觉得能苟着就苟着的原因是大环境不好，35岁危机等等...但问题是你现在才35岁，距离退休小30年的时间，你想苟，就能死皮赖脸的苟下去？ 你现在35岁，公司之所以让你苟着，是因为你多少还有点价值，等你苟了5年，40了真的一点价值都贡献不出来的时候，再给你一脚踢出去，你不更完蛋？那个年龄不更完蛋？ 所以最好的打法是当你被边缘化的时候，如果你在35岁上下，那么赶紧看新机会；如果将近40了，就想想自己还能干点什么，然后做积极的准备才是王道。如果你选择苟着，那么将来你只会哭的更惨....