10种领导逼你自动离职的套路🔥

职场上一块石头 2024-07-14 12:41:45
Hey,朋友们,我是石头。今天想说的是,领导会用那些套路来逼你离职。 在职场,我们经常需要与领导打交道。如果领导采取了一些手段让你感到压力山大,甚至想要离开,那可得留个心眼了。有时候,这些策略可能是领导逼你走的一种方式。 所以,我想提醒大家,如果你的领导有以下10种行为,可能需要小心: ❌ 设置不切实际的高KPI ❌ 故意给你安排繁琐或超出能力范围的任务 ❌ 频繁变更你的工作任务 ❌ 对你过度控制,限制你的自由 ❌ 忽视工作贡献,不给予认可 ❌ 挤占个人时间,频繁要求加班 ❌ 言语打压,频繁挑刺 ❌ 不提供发展机会 ❌ 忽视和排挤你,让你孤立 ❌ 挑拨离间,制造内部矛盾 ⭐ 最后,我要说的是:识别套路,才能更好的保护自己。 ✉️我是石头,希望我的文字能帮你成长,要是有用欢迎一键三连,你的支持是更新的动力,感谢![害羞R]
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评论列表
  • 2024-07-15 14:10

    领导玩起冷暴力,不搭理你比骂你更扎心,分分钟教你体验“职场孤儿”的孤独感,哈哈,这招狠

  • 2024-09-05 07:18

    领导老是挑刺,是想雕琢你还是纯粹找茬呢?话说,职场雕琢也别太狠了吧!

  • 2024-09-05 13:01

    怼回去,要么用实力证明自己,让挑刺变赞美!

  • 2024-07-15 14:13

    领导设个天高KPI,就像给你画了个永远追不上的大饼,跑着跑着,心就凉了半截

  • 2024-09-05 14:46

    领导嘴上刀子飞,天天挑刺儿,这是在雕刻艺术品还是逼人辞职?