西方国家把每周五天、每天八小时工作制早已深入人心，甚至推行4.5天工作制。而东南亚许多国家也在纷纷效仿。然而，中国却深陷996、007的工作泥沼，流水线工人、网约车司机、快递员、外卖员无不在超时劳动，八小时工作制形同虚设。此等现状，令人唏嘘，也值得我们深思：为何同样是工作，中国与世界背道而驰？ 在西方国家，每周五天、每天八小时的工作制早已深入人心，甚至有些国家推行4.5天工作制，以求提高工作效率和员工的幸福感。欧洲许多国家，如丹麦、瑞典，甚至实验每周四天工作制，希望通过减少工作时间来提升整体生产力和员工的生活质量。东南亚许多国家，如新加坡和马来西亚，也在效仿这些先进的工作制度，尽量为员工创造一个更为健康的工作环境。然而，中国却深陷于996、007的工作泥沼，流水线工人、网约车司机、快递员、外卖员无不在超时劳动，八小时工作制形同虚设。此等现状，令人唏嘘，也值得我们深思：为何同样是工作，中国与世界背道而驰？ 996工作制，即每天早九点上班，晚九点下班，每周工作六天，这种被称为“福报”的加班文化在中国互联网行业尤为普遍。从华为到阿里巴巴，从京东到拼多多，几乎所有知名互联网公司都推崇996文化，认为这种高强度的工作模式是保持竞争力的重要手段。然而，这种过度的加班文化却带来了无数家庭的破裂、健康的恶化和社会问题的滋生。 2016年，一项由中国社会科学院发布的研究报告指出，中国的劳动者平均每周工作时间达到46.3小时，远超国际劳工组织推荐的40小时工作标准。特别是在互联网行业，这一数字甚至可以达到60小时以上。这些加班时间不仅压榨了员工的个人时间，更让他们身心俱疲，导致许多人患上了各种职业病，如腰椎间盘突出、抑郁症等。 007工作制，即每天工作24小时，每周工作7天，这种近乎疯狂的工作模式在中国的一些新兴行业中逐渐蔓延。特别是在外卖和快递行业，许多员工为了赚取更多的收入，不得不选择长时间工作。据统计，2019年中国的外卖员平均每天工作时间为12小时以上，而他们的月收入却只有几千元，远低于他们所付出的劳动时间。 这些流水线工人、网约车司机、快递员、外卖员的工作环境更是令人担忧。他们大多没有正规的劳动合同，缺乏基本的社会保障和医疗保险。一旦发生工伤或意外，他们往往得不到应有的赔偿和救治。2020年，新冠疫情期间，许多外卖员和快递员冒着被感染的风险，依然坚持在一线工作，为城市的正常运转做出了巨大贡献。然而，他们的辛勤劳动却未能得到应有的尊重和保障，甚至有些公司还借机压低工资、增加工作量。 这种不合理的工作制度不仅严重影响了员工的身心健康，更阻碍了社会的整体进步和发展。一个健康的社会应该是劳逸结合的，工作与生活的平衡是实现社会和谐的重要基础。西方国家在这方面的成功经验值得我们借鉴。他们通过合理的工作时间安排和完善的社会保障体系，不仅提高了员工的工作效率和满意度，也促进了整个社会的进步和发展。 反观中国，我们需要的是一种更加人性化的工作制度，需要政府、企业和社会共同努力，为劳动者创造一个更加公平、健康的工作环境。政府应该加强对劳动法的执行和监督，确保八小时工作制的落实，杜绝违法加班现象。企业则应该树立以人为本的管理理念，通过合理的工作时间安排和科学的管理方式，提高员工的工作效率和满意度。同时，社会各界也应积极倡导健康的工作文化，共同营造一个劳逸结合的工作氛围。 总之，中国的工作制度亟待改革。我们不能一味地追求经济增长而忽视了劳动者的基本权益和身心健康。只有实现工作与生活的平衡，才能真正实现社会的和谐与进步。希望在不久的将来，我们能够看到更多的企业推行合理的工作时间安排，更多的劳动者能够享受到应有的休息时间和社会保障，真正实现劳逸结合，享受工作与生活的双重乐趣。 #996会结束吗# #996何时休# #996会终结吗#
996和007不可怕，可怕的是这么卷了，大多数公司给的工资和付出的劳动不成比例，差别太大
知道为啥国内的外资企业都提桶跑路么？别人遵守劳动法，而竞争对手不遵守，还在那洋洋得意说啥效率。就这种不遵守规则的对手，鬼才愿意和你一起玩。
如果不这样卷，就会有10天半个月的物流，4,5个小时的外卖，打滴滴十几个小时等不到车，没有早四五点的菜市场，没有晚十点的商超，便利店，只能说，没有卷，就没有大家体面的生活，很矛盾的
长期的长时间工作容易生病，所以现在医院行情见好
.多干，是单价下降。一块一件，正常一台班干二百件，你贪婪超时超限干三百件，老板会辞掉你，制定新价，七毛一件，从新招人干。勤劳并不能致富，勤劳是拿命换钱。
华为是996的鼻祖。
多干，并不多得。
现在年轻人就业这么难，真应该降低全社会人均劳动时间／强制8小时工作制，把现在这种三个人的活两个人干变成正常的两个人干两个人的工作，，同时让老人提前退休／誊出工作岗位，，，，
中国的企业都这样，我之前是早上8点到晚上10点，现在调到越南的新厂也是这样，有时要干到11点，真的只有工作，没有个人时间，下班冲凉就玩一下手机就睡了，太累了
有些事咱们就别跟国外比了，你听说有几个企业加班给加班费的，有几个企业真正做到了按时下班的，又有多少被罚的，所以西方好的咱们要学，坏的就要抛弃，只有这样才能进步，
本来需要20人的公司，直接卷成10个人，问题是工资也没有多付
没有大部分人的拼命工作，哪有少数人的幸福生活。
出国的都知道平均每小时的收入，比外国人差太多了！
中国人太多了呗，你不干有的是人干，老板一句话解决问题。
应该减少上班时间，让人消费
现在有多少年轻人因为没有休息时间而不能谈恋爱啊？国家只知道要孩子，不谈恋爱怎么生？
12小时两班倒的工厂很多，月中月尾转班当作休息一天。像我们纸厂，纸尘大，空气不流通，铁棚顶。夏天超40度很正常，上班的人12小时衣服都是湿的，工资也就约6千块钱
我每周工作84小时，是不是违法劳动法了啊，赶紧把我抓起来吧
哪怕上六天休一天，也能拉动购买经济，一天都没有，谁去销费！
工作节奏太快，不是好事
全是放屁的人鬼话连篇
工作时间应该与世界接轨
很多老板的口头语:三条腿的蛤蟆不常见，两条腿的人有的是
西方国家底子深，人家都是踩着全世界其他国家过好日子的，等中国起来了也可以过好日子
年轻时拿命换钱，老了拿钱换命，没毛病！扎铁了老心[抠鼻][抠鼻]
恶心人的企业家
人家是在为生活而养生，我们是在为生存而卖命，能一样吗？[静静吃瓜][静静吃瓜]
主要人太多了
啥都没用，就算是给你双休你放假还是要去做兼职，搞的日结工价低的要死
不推行8小时候工作的，一律关闭，管他啥企业，不行就制裁，不买他产品
一周工作60个小时真不算啥，好多流水线工人一周能上100+小时，一个月上班400多个小时，我就曾经连续上班56天，一个月加班两百四五
全世界都见不得你崛起，在拼命打压你你怎么不说？自己再不拼命，难道要等着灭国？
所以中国发展的这么快啊！不然的话就会永远成为发达国家打工仔！
你怎么和西方比，人家是靠打劫起家的
起早贪黑为三餐一宿
8小时，笑笑，30多年了，那一天没超10小的或15小的，这些不过是小孩过家家而已
[抠鼻]谁让你们生那么多，你不干有的是人干。
毕业以来就没拿过加班费...遇到的最好的公司就是加班晚上给顿饭、最坏的就是单休周六有时还得通宵、没给钱什么都是虚的
卷的结果就是老板资本家得利，经过一段时间的平衡会发现所有打工人的收入并没增加，但劳动强度和劳动时间却增加了！
中国之所以在改革开放三、四十年后，很多行业追上或超过发达国家，就是中国人拼命干的结果！一
瞎逼逼了这么多话 没说到点子上！一句话搞定：工作付出与收入不符！ 我们现一个月就是4天休班 每天工作远超8小时 现在我们绩效没有 工资还倒扣百分之三十！到手就5000 如果一个月给我三四万的工资 让我住在公司里都行！
为什么中国发展速度要比别国快？勤能补拙
严格实行周40小时工作制或36小时，更多的人有事做就相当于提高全社会的消费能力，有助于自循环经济的建立。
这社会 能准时发工资都不错了…你不干有的是人干！不信你问工会！
只要是给工人工资福利给够加班也不是问题。给够甚至你叫他们别加班他都会和你急。钱福利给够鬼都不怕还会怕加班？[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]
平均46小时应该是公务员吧，工厂上班，酒店餐饮服务行业那个不是天天加班上10个小时的
不加班挣钱少，更没幸福感！
别身在福中不知福，西方国家大多数都过着吃不饱穿不暖的生活，全世界只有中国股民是最幸福的。
站着说话不腰疼。他国发展了几百年了，底子有了，中国后发国家，又有十四亿人口，就这样，不经过几代人的奋斗，是很难进入发达国家纤列的。
特么我们的国情和别人不一样！知道吗
现在，上班时间远超8小时，为啥如此明显违反劳动法的事就没人管呢？
说来说去就一个问题“付出与收获越来越不相等了”，现在的企业是巴不得你一天24小时都在公司干活，而它们只肯支付你那八个小时的工资，[doge][doge][doge]造成现在这种现象的主要责任就在于政府对于企业的违法行为的默许与放任不管，对打工人没有任何的支持，看看咱们的工会是个什么情况就知道了，[doge][doge][doge]
老板省钱，少雇一个人
不卷，车费贵一倍，消费贵几倍，理发一百多
关键是有法难依！！！只能你自己上告！！！没人多管闲事[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
流水线工人做不长的，依靠的都是订单。早晚有一天会被淘汰。
不结婚不生娃幸福一生一世一双人
这一代人的努力，是为下一代人过得轻松
华为和中兴是最早的始做蛹者！
都是人太多惹的祸
减少工作时间提升生产力？笑死我了，这才叫梦话呢
身体强大
卷？一个班级排名倒数的人，后来成为第二名，一样的时间、基础还没别人好，小编觉得凭什么？不要动不动就西方如何如何，要清楚你所处的仍是个发展中国家
高管年薪太高了
呵，我特么从3月1号开始到现在就放了4天假，清明一天，5.1一天，端午一天，[哭笑不得]5.2本来安排上班的，后来停电才又休一天[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]。感觉要死了
你看看日本加班过劳死还少吗？你看看韩国加班过劳死及自杀的也不少，台湾台积电等大小公司加班加点工作多如牛毛，加班加点现象好像只有东亚地区各个国家和地区独有的。我们国家应该严格执法对于逼迫工人加班加点的必须严惩，对于为了收入个人自愿加班加点的可以不予惩罚。
就是人太多了
工会应该有作为
我们工厂上个月出勤340多小时[哭笑不得]
中国的黑心老板再黑，也黑不过美国那个永不饱的黑洞！
很多人失业如果减少加班增加人员就业8小时是对的
资源只有这么多，人多自然卷。供需关系。
很多企业每月4天都休不了，工作日也远超8小时
中国多少人口？14亿，你不加班，有的是人干，所以人口大国想不卷都不行。欧美小国没几个人，想卷都卷不起来，人家心情不好不来上班，老板可能还得求他！
欧美的经济几十年前就这样加班加出来的，只看见大树槐荫不看见栽树辛勤。70，80，90卷踏实了以后会慢慢看到效果，40年咱从一个穷得叮噹第三世界国家发展成二哥，不是一代一代的加班有你们有玩着手机喷996？
只要工资到位，别跟我说什么996007就是每天让我干16个小时都没问题！
作者希望能减少工作时间，结果比亚迪公司的员工直接上去抽你的大耳光。
私营制造业企业哪个不是这样，70小时常见的事
一股当代意林读者的味道，你说的现象中国有，国外就没有了吗？你对比的只是少数高福利的发达国家，可人家有祖辈掠夺的财富，人家可以躺在金山上睡觉，你行吗？也不需要对比国外，看看周边那些富二代，人家可以每天豪车美女逍遥快活，你应该回家问问你爸“我为什么不是富二代”，创业未成就谈享受可能吗？不是不能追求更好的生活、更好的待遇，而是不能贩卖焦虑，这些问题都知道，可这是个人能解决的吗？这些在网上哔哔的人，你们也可以去和老板谈待遇啊！这是你们的权利，去吧！
上次我去欧洲，很多饭店到点关门，吃饭都吃不了。如果中国这样就没有随时可以外卖，晚上上门取件快递。互联网公司还有很多996 人家给钱多。普工996 因为普工在中国没有啥学历能力，不每天10来小时收入更少。
48小时每周？从业23年每周60小时算少的 现在每周天13小时，6天，78小时每周！！！！！！
中国的赶超不是靠哪一个人哪一句口号哪一个信念就能完成的，正是因为有了全民的不懈努力才提早换来了中国和中国人今日之地位，而且还要继续坚持努力！
没有星期天节假日的打工仔路过[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
40多个小时叫工作吗[抠鼻]老夫每天都是24小时的班，随叫随到，没有任何节假日，包括春节，景气的时候初一到初六一天多给一百，现在正常工资，而且比平时的工资还难挣，因为平常的时候还有打扫卫生的，春节打扫卫生的放假，留守的几个人，一般不超过三个，打扫几千平方的院子[抠鼻]所以每年我都请假，不当留守人[抠鼻]
农民工们最喜欢的就是一天12个小时，一个月工资3000块
你想多了，没有全中国人民的辛勤付出哪有现在的国富民强！革命尚未成功，同志仍需努力，不要进入西方国家的所谓精神陷阱，我辈当付出，就像70年前抗美援朝一战，打出了我们几十年的和平岁月，现在仍在享受！只有我们这辈人继续为了我们的祖国继续努力，才能换来后辈子孙的繁荣昌盛，加油！
四天工作制，然而三份工作
不干又能怎样，上有老下有小，你不做大把人做
我这每周工作105小时以上，没办法
关键是老板也卷、工人也卷，都没搞到钱，钱跑那去了
我们第一季度人均11.4万存款，预测第三季度超15万起[鼓掌]看来我们是靠加班费占一大部分存款，可能只有我一个人加班都没有存款，给你们拖后腿了！
按照那些群体的逻辑，电脑我们要抵制，可乐不能喝，电也不能用，汽车也不能开，飞机也不能坐，，，，多么荒唐滑稽呢
未来几年之内，能有工作机会，又愿意去工作，就会是能生存下去的赢家。
唯有勤奋可以强国，可以富家，可实现自我价值。但需要做的是匹配这勤奋所应得的。
干了大半辈子工地，每天九小时。不知道星期天为何物，干一天有一天工资。
内卷导致忙的忙死，利润和付出不成正比。而有能力的人因为企业利润低找不到工作，要饿死。最终市场崩坏，社会秩序混乱。可悲的是，不少人为内卷自豪。未来机器人智能化数字化还大量抢人类能干的工作，连三保外卖都不要人了
你超额劳动了管它几千总还是有收入，不超额劳动就是颗粒无收，谁想饿死，都是没办法。
复兴的时候就不用996了
这种现象只能代表部分行业，不是全部，我们公司不管是长白班还是三班倒都是每天八小时，每周双休，加班都是控制的，你想加班都不行…
别异想天开了！能有个工作就不错了，你还想要舒服！