面试过一个 211 女生，她简直太过老实了，近期面试的一个女生让我印象颇为深刻，学历出众，简历丰富多彩，原本对她非常看好还预留了 offer。可面试时却发现她着实过于老实了，很多问题的回答都不知灵活变通，直白地表达出来，不禁令人有些失望，最终她也未能拿到 offer。

其实很多时候，在面试中过于老实并非好事，要学会剖析问题背后的根本目的，灵活地润色回答。下面跟大家举例说明一些问题的回答吧。

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你是零经验，如何胜任这份工作？

身为应届生，在工作经验方面确实存在欠缺，因而在校期间我一直积极抓住各种机会在这个行业中进行实习。我也发觉，实际工作远比书本知识更为丰富且复杂。不过我具备强烈的责任心、适应能力以及学习能力，并且还很勤奋，所以在实习中均能圆满完成各项任务，从中获取的经验也让我获益良多。请放心，在校的学习和实习工作经验能够使我胜任贵公司的职位。

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你对加班的看法是什么？

我觉得加班是在工作时间内无法完成工作任务时不得不采用的一种方式。但是，我也深知加班应该有一定的限度，不能过度耗费个人的时间与精力。倘若工作需要加班，我会尽量调整自己的工作方式和时间管理，确保工作效率和质量。

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如果你不幸落选，你会怎么做？

首先，倘若我未能被贵公司录用，会感到遗憾，但也会坦然接纳。我会迅速调整好心态，仔细反思在整个面试环节中出现的失误与不足之处，剖析我失败的原因，加强学习，努力弥补自身的不足。最后，无论结果怎样，都非常感激您给予我这次面试的机会。

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入职后怎样开展工作？

先与上级进行沟通，明确岗位的目标和职责，快速熟悉公司的环境，依据上级的指示和要求，和相关负责人尽快建立联系，了解在协作方面需要解决和改进的问题，熟悉团队的情况，熟悉工作的领域和内容，形成完备的思考方案，获得认可后，再依据计划开展工作，不断复盘总结经验，及时汇报沟通，优化方案。

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所以在面试过程中，一定要先在脑海中理清回答的思路，洞察面试官问题的本质，再进行回答，不要过于老实了。没有经验的应届生建议关注观树 v 计划，在国企招聘方面，没有比它更好的选择了。在个人条件颇为有限的情况下，可以获得更多的 offer, 我们的选择也会更多，可以放心选择。