2022年 ，我裸辞了，正值35岁 当时，选择在分水岭裸辞，那是一个需要花很大力气才能去做的决定… 而今天，🈵互联网都是裸辞人… 现在去公园、商场、路边散座、咖啡厅转一圈你会发现，无论工作日还是周末，都是满满的人。 ———— 💡为什么大环境这么差，反而更多人裸辞？ 相比我两年前的裸辞，今天的裸辞出发点变了！ ❶“剩”者更卷，😭留下了却没了体面 大环境不好，企业第一步就是降本增效，先减工资，逼走第一波按耐不住的员工，再裁员，裁掉“长尾”员工，最后留下的那些剩斗士，不管是资历、能力、心态都是下行期间的首当其冲！ 但不要觉得剩下来就好了，裁剩下的人面临的是更高强度的工作，更无止尽的内卷😖。 除了繁重的工作任务，还有人性的考验❌： 领导动不动就把工作跟能力挂钩，跟人生扯边 ，甚至开始评价你的人品，你的一次工作失误在当下变成了定义你人品甚至人生的最大砝码。 而我们在做的仅仅是一份赚钱过生活的工作而已啊…… ❤赚钱本质是为了更体面的生活， 而我们在赚钱路上，却丢了体面…… ㅤ ❷诚惶诚恐：😖留下族的“怕”们 留下来的那些，除了内卷外，最可怕的还是多了很多“怕”。 为了保住饭碗，怕工作失误 为了满足考核，怕末位淘汰 … 下行中，我们怕的东西越来越多，留下来本该有的相对保障反而成了我们禁锢自己的枷锁。 ❤其实早点脱离职场，丢掉一个确定性，可以换来多个可能性！ ㅤ ❸生活觉醒：💞人还是要活过啊！ “工作是没有意义的”，“工作只是我们用来谋生的路径之一”… ❤人生呐，有很多种活法，活着是一种，活过也是一种 有的美好，真的不怎么花钱… 一种不太贵，但珍贵的活法！ ▪️ 在公园坐一下午，让阳光斑驳； ▪️ 去没有天花板的地方，早上起来听着鸟叫； ———— 最近听到梁宁的讲座《给温度以技术，给商业以文明》，下一个时代，是情绪价值的比拼… 给商业以文明，给工作以温度，”或许是我们这辈人的使命，是走向一种真正的生活，而是一任蒙昧和野蛮，然后彼此割裂，彼此洗劫，那我们留给自己的将是一场灾难。 - 也许，这一次的裸辞，和我两年前的裸辞真的不一样，两年前，我裸辞，换种方式工作，两年后，你们裸辞，换种方式生活！