你们有没有被领导的“拖延症”逼疯过？[抓狂R] [清单R]每次有个方案、请示、合同，想请领导尽快定夺审批，但是汇报后，领导的答复经常会是“先不急，再改改，再等等”。 [哭惹R]刚开始工作的时候，我真的会被这种情况所困扰、内耗很久。太焦虑了！ [向右R]但工作了几年之后，我突然对领导的这种“拖延”有了不一样的看法。有一天，我看到了一篇文章，写到了“领导的拖延力”，豁然开朗！这里和大家分享下~ 拖延力，不是一种拖延症，不是一种慢吞吞地没有执行力。 [私信R]当领导答复我们“先不急，再等等”的时候 ，真的会让我们思考很久，会揣摩他们背后真正的意思是什么？是推进得太急了？还是说有些东西要再三斟酌？还是做得方案不合心意？ [举手R]拿我领导的一个小小的工作习惯来举例：每当写一份文件，她的习惯是第一天先按照现有的想法写出来，等睡一觉，给自己一晚上的时间再思考斟酌下，第二天的时候再拿出来看一看改一改，过程中甚至会和相关同事一起再讨论下，这样出来的东西才相对完善一些。 [火R]匆匆忙忙地下决策，常常会出现偏差。当我们以为已经深思熟虑了，但当下如果能稍微停一下、再想一想，又会得出新的答案和认知。 [飞机R]让子弹先飞一会~~~我想，这应该就是大佬们处世做事的一种哲学，是一种久经沙场之后的刻意训练，是一种思维自律。 [拔草R]拖延力，很多时候能帮助我们隔断很多不必要的麻烦，减少很多不合理的成本。 [郁金香R]在生活中，每当我很急迫地想要追求一个结果的时候，我的父母也总对我说：“事缓则圆。”要相信老祖宗的智慧。 👗今日ootd：深蓝色西装套装来自🍑ysjx