碰到不开会，不明说，就转发一下上边要求，让你们自己领会的领导，你就觉得还是开会分解布置，明确任务的领导好！[哭笑不得]

领导开完会，事情就做完了。员工开完会，事情才刚开始。

不开会，同一个事情，如果10个人需要知道，领导需要分别告诉10个人，精简会议精神，每个人只讲10分钟，领导需要需要100分钟，而且还有可能遗漏。10人一起开会，完整传达会议精神30分钟，而且没有遗漏。

做正确的事情比做事情难得多，现在不缺人才

心里刻画太准确了

鸡毛，：不开会员工之间，部门之间绝逼不会交流，同一个事每个人都要问一遍

大公司特别需要开会，真的有人赖账。

所以基层要参加N场会

需要协调的就要开会啊。尤其是一些平行的部门，不开会协调跟进，推来推去非常花时间。

领导把握方向，员工具体干活

这不该是群发邮件最快么？

开会时优越感油然而生，

没办法

开会是为了统一思想，会后的决议大家得认

谁都爱装逼

更可悲的是，在职场，人人都心怀鬼胎

有一说一，领导是来干啥的？不开会，来当个吉祥物？

小事开大会 大事开小会 天大的事情不开会

胡说八道，上级要的是工作有没有完成，不是有没有布置下去。

说的领导把任务布置下去就没他的事情了，这领导这么轻松这么好当[抠鼻]

领导在开会凭咀工人凭手薪资差3倍以上，工人熬60领导怨60心想和心累而己

开会可以直接当面锣对面鼓把工作上的问题，难点，工作节点划分！！

说这种话的没当过领导

每次开会领一堆任务，然后跟着领导开会还要写会议纪要

有道理