董明珠建议立法对员工跳槽收取培训费，称年轻人不应该以自我为中心，这话是继马云说996是福报之后，我听到的又一个雷人言论，这也是一种本位主义思想，凡事只站在她自己的立场和角度。 . 她的这句话，言外之意就是，如果员工不跳槽的话，可以一直在一家企业干一辈子。 . 从毕业进入一家企业后，一直在这家企业干到退休，可不就是不需要跳槽了嘛。 . 但是，这只是站在她自己的角度的看法。 现在的35岁危机都能成为互联网热门话题，而且真实存在，情况并不乐观，不跳槽等着35岁被裁吗？ . 企业招聘的时候，大部分的岗位不招35岁或者40岁以上的人，大部分的招聘信息都明确有注明，应聘者的年龄要在35岁以下。 . 不知道格力招聘的时候会不会也要求35岁以下的。 . 企业招聘限制35岁以内，她不去说，996她不去说，007她也不去说，企业优化员工她不去说，就挑员工跳槽这事儿来说。 . 这可不就是本位主义吗。 . 她只站在了企业的利益角度，并没有站在员工的角度。 . 她的这番话也并没有让她站到了年轻人的对立面，而是直接站到了所有打工人的对立面。 . 最后，用一句话来评价她的言论：一辈子不需要跳槽的工作，叫做铁饭碗，但格力显然不是一个能为员工提供铁饭碗工作的。 . 而所谓的铁饭碗，目前只有公务员、事业单位、垄断性国企能满足条件。 #董明珠站到了年轻人的对立面#