教师退休工资的具体数额因多种因素而异，主要包括教龄、职称、地区经济发展水平、在职时的工资水平等。以下是一些具体的计算方法和影响因素：

1. 基本计算方法

教师退休工资通常由以下几个部分组成：

基础工资：根据教师的职称和工龄确定。

工龄工资：根据教师的工作年限计算。

岗位工资：根据教师的岗位职责和级别确定。

绩效工资：根据教师的绩效考核结果确定。

退休金：根据在职时的工资水平和个人账户累计金额计算。

2. 影响因素

教龄：教龄越长，退休工资越高。通常教龄在30年以上的教师，退休工资会更高。

职称：职称越高，退休工资越高。例如，高级教师的退休工资通常高于中级和初级教师。

地区：经济发达地区的教师退休工资通常高于经济欠发达地区。例如，北京、上海等一线城市的教师退休工资通常较高。

在职工资：在职时的工资水平直接影响退休工资。在职工资越高，退休工资也越高。

个人账户累计金额：个人账户累计金额越多，退休金也越多。

3. 具体例子

以下是一些具体的例子，仅供参考：

初级职称：

基础工资：3000元

工龄工资：500元（假设工龄20年，每年25元）

岗位工资：1000元

绩效工资：500元

总工资：5000元

退休工资：约4000元（假设退休工资为在职工资的80%）

中级职称：

基础工资：4000元

工龄工资：800元（假设工龄30年，每年25元）

岗位工资：1500元

绩效工资：1000元

总工资：7300元

退休工资：约5840元（假设退休工资为在职工资的80%）

高级职称：

基础工资：5000元

工龄工资：1000元（假设工龄35年，每年25元）

岗位工资：2000元

绩效工资：1500元

总工资：9500元

退休工资：约7600元（假设退休工资为在职工资的80%）

4. 特殊情况

30年教龄：根据一些地方政策，30年教龄的教师退休工资可以达到在职工资的100%。

提前退休：提前退休的教师退休工资可能会有所减少。

病退：因病提前退休的教师，退休工资计算方式可能有所不同，具体需咨询当地社保部门。

5. 总结

教师退休工资的具体数额因人而异，主要受教龄、职称、地区经济发展水平和在职工资等因素影响。欢迎关注，为你分享更多。

​