在大城市工作，很多年轻人喜欢自己一个人做事。他们通常干完自己的活儿就下班，不怎么和同事闲聊或参加聚会。他们认为工作只是谋生方式，真正的生活在工作之外。

这样的独来独往，可能是他们不太在乎升职加薪，把名利看得很淡。

但另一方面，也可能是为了避免和领导和同事太亲近而带来的额外压力或麻烦。

总的来说，这种独来独往的态度可能是因为不喜欢工作中的繁琐事务，或者想要逃避社交的压力。

嘿，让我给你聊聊在体制内独自行动可能会遇到的一些状况。

你知道，单打独斗其实并没法帮你躲避那些烦人的琐事或是人际关系的压力。为啥这么说？因为信息流通上的差异啊。

想象一下，如果同事们能先你一步得到消息，他们可能就已经找到机会换到更轻松的职位上去了。而我呢，就亲身经历过这种情况。

我记得那会儿，我在一个地方工作得特别惬意，一天只需忙活那么两小时，剩下的时间全是我自己的。

我可以随意刷手机、上网冲浪或者读书准备考试，简直就是理想生活。在那岗位的时候，我真的哪儿都不想去，就想这么安安心心地呆着，连交朋友都省了，免得麻烦。

我以为我能这样悠哉游哉地过个十年八年，但现实很快就把我敲醒了。突然有一天，单位里发了个任免令，我被调去写材料了。那时候我心里是真抗拒啊。

我搞不懂为啥让我写材料。后来，我问了一些同事才知道原来是领导在找会写的人。

有人很会写，但就是不想写；他们直接跟领导说不干。还有人故意写得很差，以免被看中。

这些我全都不知道，所以最后我就得补这个空缺了。

我发现一些朋友在单位里苦熬的一个原因可能就是因为不和其他人交流。因为不怎么接触领导或同事，所以他们对调岗的消息一窍不通，结果就一直在一个地方呆着。

提拔也是，明明有些人挺能干，也不嫌累，但如果多接近领导，争取调到其他部门也挺好的。

就是因为不爱交流，没跟领导沟通，所以就一直留在任务重的部门。

这样一来，一方面升职慢，另一方面还吃了不少本不必要的苦。说到底，不爱交流可能是一个人内在强大的表现吧。

其实，我也喜欢自己一个人做事。但说真的，和领导多交流、跟同事聊聊天挺重要的。这样能知道不少有用的信息，有时候还能避免踩坑，或者找到些省事的办法。就这么回事。