法律分析：

工伤丧葬费和抚恤金都是工伤保险的福利待遇，但是含义和对象不同。

工伤丧葬费是指职工因工作原因死亡，由用人单位支付的葬礼费用和补偿金。抚恤金是指职工因工作原因致残或死亡，由工伤保险基金支付的生活补贴。工伤丧葬费是面向死亡职工家属的一项救济，旨在解决职工死亡带来的经济负担；抚恤金则是重伤或死亡职工受到补偿，保障其家庭的生活。

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十条用人单位应当向因工作受到事故伤害或者患职业病在工作能力、生活自理能力方面发生永久丧失或者死亡的职工，支付一次性工伤医疗补助金和一次性工伤交通费、住宿费，以及丧葬费用和由职工家属提出的合理的交通费用。

第三十一条因工作受到事故伤害或者患职业病在工作能力、生活自理能力方面发生永久丧失的职工，工伤保险基金机构应当按照下列标准支付抚恤金：

(一)因工作受到事故伤害或者患职业病在工作能力、生活自理能力方面发生八十七级伤残以上的，每人每月支付六百元抚恤金；

(二)因工作受到事故伤害或者患职业病在工作能力、生活自理能力方面发生五十六级至八十六级伤残的，每人每月支付五百元抚恤金。

职工死亡的，按照前款规定的标准支付抚恤金。