法律分析:

解除劳动合同的，一般情况下对个人是没有影响的。但是，如果劳动者想要辞职的话必须提前30天申请离职，如果直接离职的，单位有可能不给开离职证明，新的单位要是查看离职证明的，劳动者有可能因此无法入职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反用人单位的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。