法律分析：一、申请人高层次人才资格鉴定

申请人属于高层次人才。高层次人才需要具备以下条件：

1、优秀的业务能力，高级人才必须是某一方面的专家，具有良好的技术或业务能力，能及时发现并妥善解决实际工作中遇到的各种问题；

2、组织策划能力，是一个真正的人才，也可以从宏观整体利益出发，站在企业战略高度，制定企业政策，开拓市场；

3、沟通和表达能力，知道如何有效地传达信息和表达想法，能与上级和下属有效沟通和交流。

二、在成都以高层次人才落户需要提供哪些材料

高层次人才入户需提供：

1、《入户申请表》；（公安办证中心现场领取或上网下载）。

2、政府人才引进计划相关文件；（原件和复印件）。

3、入户人员居民户口簿（每页应加盖户口专用章及户籍名章）或户籍证明、居民身份证；（原件和复印件）。

4、结婚证、亲属关系证明（配偶未成年子女随迁的提供）；（原件和复印件）。

5、入户地合法稳定住所证明（入本人住房的提供）；（原件和复印件）。

6、入户地合法稳定住所证明、亲属关系证明（入直系亲属住房的提供）；（原件和复印件）。

7、入户地合法稳定住所证明、入户地居民户口簿、亲属关系证明（入直系亲属户口的提供）；（原件和复印件）。

8、集体户首页、集体户空白内页、无房证明（入集体户的提供）。（原件和复印件）。

法律依据：《南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市高层次人才认定工作的通知》第十条（一）热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规；

（二）有良好的职业道德，严谨的工作作风；

（三）身体健康，能坚持从事创新创业创造工作；

（四）A类人才无年龄限制；B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁，E类人才不超过40周岁，特别突出的最高放宽年龄5岁。