1、由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。2、外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较低。3、失业后如果需要领取失业保险金，要到社保缴纳地办理。4、如果是非本市户口，买房时需要提供一年以上的社保缴纳证明或者是纳税证，在外地交的社保就无法满足这一条件。

异地交社保有什么方法

社保异地缴交方法：方法一：公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用最低额计算，也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳最低额计算。优点：操作简便，省钱。方法二：公司为员工在A地上社保。优点：完全合法，没有任何法律风险。方法三：公司在B地用劳务派遣的办法解决。公司与劳务派遣公司签派遣合同，派遣公司与员工签劳动合同，为员工上社保。优点：合法，没有任何法律风险;员工可以在当地享受到完整的社保权益;社保办理手续由派遣公司打理，公司管理成本降低。方法四：公司在B地委托人事代理机构办理保险。优点：合法，没有任何法律风险;员工可以在当地享受到完整的社保权益;社保办理手续由代理机构打理，公司管理成本降低;员工与公司签劳动合同，属于企业正式员工，与劳务派遣法相比，解决了员工的归属感的问题。只是医保的医疗本上的单位名字写的是代理公司的名字。

异地重复交社保怎么办

由于重复时间段内缴纳的养老保险年限不能累计，因此，可以办理保险关系转移手续，将外地社保局的参保缴费凭证交到属地社保经办机构申请转入，转入成功后社保经办机构将为他退回个人重复缴纳的费用。

异地交社保退休工资标准是什么

社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资);2 [缴费年限(含视同缴费年限)1% ] + 个人账户储存额;计发月数。)本人指数化月平均缴费工资：(员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ; 缴费年限的月数)员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资;缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。

异地交两份社保违规吗

异地交两份社保不是违规的。但不可能在以后领取两份退休金。对每个人来说，社保是以身份证为唯一识别对象的。办理退休时，只能选取其中的一个地方办理退休。对于社保存在重复缴纳的部分，在一地办理退休后，在另一地缴纳的社保费用，将做退费处理，不存在两地买社保两地办理退休领取两份养老金的情况。

异地交社保以后怎样领取

外地户口在本地交社保：可以在退休后到当地社保部门领取;问本地和外地都交了社保：外地工作单位所交的社保，现在已经和本地划分开了，不可合并;外地人交社保，60岁后人在外地领取：一般在一个地方交社保超过十年，可以在交社保这个地方办理退休，在这个地方领退休金。可以回老家居住，在老家验证指纹。社保转移所需资料：1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号;2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人3、开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》;4、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答