职业病是由于职业病危害因素造成的、有特定发病机制的疾病，其发生主要与用人单位所在工作场所存在的职业病危害因素有关。因此，用人单位对于职业病防护的工作应该从源头上着手，采取必要的措施和防护措施，保护职工的身体健康。

用人单位所存在的职业病危害因素种类较多，如化学、物理、生物等多个方面，且不同用人单位所在工作场所的职业病危害因素也有不同。因此，用人单位应根据工作场所所存在的职业病危害因素，建立必要的职业病防护措施体系，确保职工的身体健康和安全。

职业病危害因素是指在工作场所存在的可能会危害到职工身体健康的因素，包括但不限于化学有害物质、物理因素、生物危害、粉尘、噪声等。职业病是一种公共卫生问题，其防治需要各方共同努力。

职业病危害因素是指在工作场所存在的可能会危害到职工身体健康的因素，包括但不限于化学有害物质、物理因素、生物危害、粉尘、噪声等。职业病是一种公共卫生问题，其防治需要各方共同努力。

【法律依据】：《工作场所职业卫生监督管理规定》第一条为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。第二条用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。第三条用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。第四条用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。