工作日加班费的计算方法：月薪资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

双休日加班费的计算方法：月薪资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方法：月薪资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

二、法律依据

《劳动法》

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的薪资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪资的百分之二百的薪资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪资的百分之三百的薪资报酬。

《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和薪资折算问题的通知》