在后工业化”之前，确实产业报酬”这一部分剥削，对工人阶级在某种可能性中是有利的，因为产业报酬”的最终结果是进行再投资。在后工业化”之前的三次工业革命进程中，科技进步和再投资总是能创造比上一代更多更好更体面更柔性的就业岗位，因而虽然对现有的工人构成剥削，却对下一代工人的就业岗位数量构成一种保障。于是此时产业报酬”具有迷惑性。于是后工业化”过程中，资本家就搞产业转移，不再在本国进行直接产业再投资，而是要么在外国进行资本输出、在外国开新厂、把本国老厂关掉，或者投资于自动化、数字化、网络化、用机器人取代人，尽可能少雇佣工人。于是此时产业报酬”具有严重的阶级压迫性。