临时工有违约金吗?

2024-08-31 12:41:32

法律分析:

临时工解除劳动合同是有违约金的。临时工在劳动期间内严重违反公司的规章制度,单方面解除劳动合同,给公司造成损失的,不仅要赔偿公司的实际损失费,还要承担违约责任,赔偿违约金。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。劳动者违反与单位签订的劳动合同中服务期的约定,应该按照合同的违约条款,支付单位违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金,不能超过单位提供的培训费用,以及服务期尚未履行的部分所分摊的培训费用。