1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月薪资为现任村支部书记基础薪资的80%;20年以上的，月薪资为现任支部书记基础薪资的90%;30年以上的，月薪资为现任支部书记基础薪资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。

2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：

(1)折算工龄达到10—12年的，月薪资为现职村支部书记基础薪资的50%;

(2)折算工龄达到13—15年的，月薪资为现职村支部书记基础薪资的60%。

(3)折算工龄达到16—20年的，月薪资为现职村支部书记基础薪资的70%;

(4)折算工龄达到21—25年的，月薪资为现职村支部书记基础薪资的80%;

(5)折算工龄达到26—30年的，月薪资为现职村支部书记基础薪资的90%;

(6)折算工龄达到30年以上的，月薪资为现职村支部书记基础薪资的100%。