法律分析：根据《工伤保险条例》和《社会保险法》，确定了工伤丧葬费和医疗费用的赔偿金额上限。

法律依据：

1.《工伤保险条例》规定，工伤丧葬费按照一定比例计算，并有上限，其中丧葬费的上限为死亡人员上年度本市职工月平均工资的20倍。

2.《社会保险法》规定，医疗费用根据工伤职工所在地不同而有所不同，不得超过当地居民人均医疗费用的3倍。

3.对于因用人单位的违法行为造成工伤的，依据《侵权责任法》规定，应当赔偿受害人的实际损失，但赔偿金额也不能超过上述规定的上限。

综上所述，工伤丧葬费和医疗费用的赔偿金额存在一定的限制，需要根据相关法律法规进行计算。