公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案是什么？？公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案是什么？结合公安机关实际,制定本实施细则：指导思想公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以相关法律法规为依据，进一步激发公安民警队伍活力，加强公安民警队伍建设，为广大公安民警认真履行巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任提供组织保证。基本原则公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改，坚持依法实施，积极稳妥地有序推进；坚持以人为本，充分调动基层公安民警的积极性；坚持统筹兼顾，以基层公安民警为重点；坚持改革创新，重点解决基层公安民警工资待遇，不与工资外其他职务待遇挂钩。实施范围和对象市、区、县（市）公安机关执法勤务机构，即履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理（经济文化保卫）、刑事犯罪侦查；出入境管理、公共信息网络安全监察、行动技术、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制、巡特警、警卫等职能的机构和派出所，在编在职、评授警衔的人员。执法勤务机构内部的综合管理部门，统一按照执法勤务机构列入套改。套改条件1、调研员套改为一级警长；2、副调研员套改为二级警长；3、主任科员套改为三级警长；副主任科员符合下列条件，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，近三年年度考核均为称职以上等次的，可套改为三级警长；2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长;不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。1、科员符合下列条件，可分别套改为一级警员、二级警员；2、工作年限满20年且担任现职满3年的科员，近三年年度考核均为称职以上等次的，可套改为一级警员；不具备上述条件的科员，套改为二级警员。1、办事员符合下列条件，可分别套改为二级警员、三级警员；2、工作年限满15年的办事员，近三年年度考核均为称职以上等次的，可套改为二级警员；不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。1、首次套改任职时间和工作时间的计算均截至到2009年12月31日。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答