法律分析：工伤报销流程如下：

1、用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定；

2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定；

3、劳动局决定工伤认定；

4、伤者到有资质的医院进行伤残鉴定；

5、将医院的残疾鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局将向用人单位发出工伤鉴定通知书；

6、用人单位开始赔偿，主要包括残疾补贴和医疗费用。

根据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

法律依据：《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。