个人申请劳动仲裁请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

一、自然人申请行政复议应当提交哪些材料

申请行政复议，需提交以下材料：1.由申请人签字或者盖章的行政复议申请书一式三份，被申请人是两个以上的，每增加一个，应增加一份。2.申请人身份证或其他有效身份证件的复印件。公民死亡，其近亲属申请行政复议的，应提交公民死亡证明和申请人与公民死亡公民具有亲属关系的证明。3.申请人委托代理人参加行政复议，除应提供申请人签字的授权委托书外，还需提供代理人身份证或者其他有效身份证件的复印件。4.被申请人作出具体行政行为的证明材料。5.申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议申请期限申请行政复议的，应提交有效的证据。6.申请人在申请复议时，有其他证据材料的，可一并提供。7.复议机关认为需要提交的其他材料。

二、公司辞退员工不发工资该怎么办

公司辞退员工不发工资的解决方式如下：

1、协商解决；

2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；

3、直接申请仲裁。

劳动仲裁需要的材料包括以下内容：

1、劳动仲裁申请书；

2、申请人身份证及复印件；

3、如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；

4、被申请人工商注册信息资料；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；

6、提交证据材料清单一式两份。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。