其实生育津贴和产假是挂钩的，这是一对好朋友，所以产假休多久，生育津贴就可以领多久，如果产假少30天，生育津贴就要少领30天。从我们国家现在所实行的生育保险政策来看，女职工符合生育政策规定的话，在分娩的时候或者是在进行计划生育手术的时候，只要用人单位给职工参保了生育保险，并且连续缴纳的时间在10个月以上，那就可以报销生孩子产生的相关费用。意思就是说无论你生了几个孩子，只要你满足计划生育政策，并且能够提供准生证，产生的费用都是可以报销的，而且报销标准都是一样的。生育津贴计算公式：女职工的用人单位每个月缴纳的平均工资除以30天，然后再乘以产假的天数。职工生育保险的缴费基数是按照他去年月平均工资来计算的。如果比去年职工月平均工资的60%低，就按照月平均工资的60%来进行计算，如果比月平均工资的三倍更高，就按照月平均工资的三倍来进行计算。如果职工本人的月平均工资没有办法确定，就按照去年本市职工月平均工资来计算。意思也就是说，并不是大家生育医疗费用花了多少就可以报销多少，现在对于剩余医疗费用的报销政策实施的是定额报销以及限额报销，如果参保者是自愿选择特需医疗或者是其他价格更高的服务的话，高出的资金就需要自己来承担。事实上不管大家生了几胎，在领取生育津贴的时候都没有影响，是互不干扰的，虽然国家现在是鼓励大家要多生一些孩子，但是并没有再生育津贴方面提出相关的促进计划。所以大家一定要按照国家的规定缴纳生育保险，就这样在生育了孩子以后才能够享受到对应的待遇，领取到对应的津贴，减轻生孩子所带来的经济负担。二胎生育险报销标准是什么1、生育医疗费用：这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。2、生育津贴费用：而生育津贴费用覆盖了产假和休产假期间的生活费，公式是【生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数】结合生育医疗费用与生育津贴费用，2018生育保险能报多少钱就能一目了然了。法律依据：《山东省企业职工生育保险规定》第十条　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目的费用。