公司小产假指流产产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。部分地区《人口与计划生育条例》会规定额外增加流产假，公司也可以在规章制度中额外增加流产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
公司小产假指流产产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。部分地区《人口与计划生育条例》会规定额外增加流产假，公司也可以在规章制度中额外增加流产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。