法律分析：下面是宿迁工伤八级赔偿标准：

一、一次性伤残补助金：1、一级伤残=本人工资×27个月。2、二级伤残=本人工资×25个月。3、三级伤残=本人工资×23个月。4、四级伤残=本人工资×21个月。5、五级伤残=本人工资×18个月。6、六级伤残=本人工资×16个月。7、七级伤残=本人工资×13个月。8、八级伤残=本人工资×11个月。9、九级伤残=本人工资×9个月。10、十级伤残=本人工资×7个月。二、伤残津贴：(七级至十级伤残无此津贴)1、一级伤残按月支付为本人工资的90%。2、二级伤残按月支付为本人工资的85%。3、三级伤残按月支付为本人工资的80%。4、四级伤残按月支付为本人工资的75%。5、五级伤残按月支付为本人工资的70%。6、六级伤残按月支付为本人工资的60%。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;