辞职 有三种类型： 一是依法立即 解除劳动关系 ，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付 工资 等，职工可以随时向用人单位提出 解除劳动合同 的要求； 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请，双方协商一致 解除合同 。
《 劳动合同法 》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职 有三种类型： 一是依法立即 解除劳动关系 ，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付 工资 等，职工可以随时向用人单位提出 解除劳动合同 的要求； 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请，双方协商一致 解除合同 。
《 劳动合同法 》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。