深圳工伤申请流程如下：1、申请人带齐上述资料向深圳社保局提出申请；2、社保经办机构对申请资料进行审核，资料齐全并符合条件的，给予受理，并出具受理通知书；资料不齐或条件不符的，出具不受理通知书；3、社保经办机构受理后，对资料进行审核，有需要的将进行调查取证；4、做出工伤认定，出具认定结果报告。深圳工伤申请所需资料如下：1、工伤职工的身份证（原件及复印件）。非受伤害职工本人提出申请的，还需根据下述不同情况提供相应材料：（1）属用人单位提出申请的，需提供经办人身份证（原件及复印件）、用人单位出具的介绍信或授权委托书（原件）；（2）属受伤害职工的近亲属提出申请的，需提供近亲属身份证（原件及复印件），结婚证（原件及复印件）或户口本（原件及复印件）或户籍所在地公安部门出具的亲属关系证明（原件）；（3）属授权代办人办理申请的，需提供代办人身份证（原件及复印件）、授权委托书（原件），代办人是律师的，还需提供律师证（原件及复印件）、律师事务所函（原件）；（4）属工会组织提出申请的，需提供工会组织经办人身份证（原件及复印件）、工会组织介绍信（原件）。2、《工伤认定申请表》（原件）。其中，用人单位或工会组织提出申请的，需在申请表中加盖公章；3、劳动关系证明（原件及复印件）；4、首诊病历、医疗诊断证明及有关检查报告书或者职业病诊断证明书（原件及复印件）；5、上下班证明材料：视频监控记录、考勤记录等证明材料（原件及复印件）；6、120出车证明、院前急救或医院抢救记录（经120出车、抢救的需提供）；7、现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）；8、与事故伤害有关的视频、录音、现场照片、伤者照片（受伤部位应清晰可见）、有关部门出具的证明或生效法律文书等证据材料；9、其它可以证明事故发生发展经过的证据材料。综上所述，企业单位的职员在受伤后，若想得到用人单位的经济补偿，是需要主动提出进行工伤认定的请求的，在受理机构确定你所提交的材料齐全之后，会即刻进行鉴定，并会在限定期限内完成鉴定报告。用人单位须在事故伤害发生或依法被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；受伤害职工或其近亲属、工会组织须在事故伤害发生或依法被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。